監委：紡織業遭點名強迫勞動 政府應檢討法制接軌國際

監委紀惠容、王幼玲針對美國NGO「透明組織」點名9家台灣紡織供應商涉及強迫勞動一事進行調查。監委指出，台灣紡織業雖具指標地位，但9成5以上為中小企業，普遍缺乏人權合規量能。此前已有製造業大廠遭美方實施暫扣令，這對紡織業而言是重要的警訊，勞動部與經濟部應重新檢視產業轉型中的人權防護機制。

在勞檢機制方面，監委批評現行勞檢流於形式，對於單月延長工時達134小時等重大違規，裁罰金額僅2萬至15萬元不等，缺乏嚇阻力。針對強迫勞動指控，勞檢單位往往以「查無不法」結案，未與司法單位聯防，未能解決結構性破洞。

此外，台灣現行允許收取服務費的作法與國際公平聘僱原則相悖。勞動部雖規劃於3年後實施零付費招募，但此舉將導致聘僱成本大幅增加，對財務脆弱的中小企業造成嚴峻挑戰，政府需提出過渡配套措施。

針對勞工諮詢專線1955，監委認為其僅具轉介性質，缺乏實質救濟效力，若由企業自建內部管道，易淪為「球員兼裁判」。因此，政府應構建具公信力的第三方救濟及稽核防護機制，協助台灣企業從「低價競爭」轉向「負責任的品質競爭」，以維護台灣在國際供應鏈的地位。