幼兒園課後照顧鐘點費 教團籲比照國中小調升
Key facts
- 幼兒園課後照顧鐘點費 教團籲比照國中小調升
- 台灣教育產業工會與多個縣市教師工會共同呼籲,幼兒園課後照顧鐘點費應比照國中小同步調升20%,從現行每小時400元提高至480元,並恢復正常的師生比。他們強調,延長照顧服務實質上是教保人員的超時勞動,應獲得合理補償。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
Direct answer
台灣教育產業工會與多個縣市教師工會共同呼籲,幼兒園課後照顧鐘點費應比照國中小同步調升20%,從現行每小時400元提高至480元,並恢復正常的師生比。他們強調,延長照顧服務實質上是教保人員的超時勞動,應獲得合理補償。
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- 幼兒園課後照顧鐘點費 教團籲比照國中小調升 (2026年6月18日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
台灣教育產業工會與多個縣市教師工會共同呼籲,幼兒園課後照顧鐘點費應比照國中小同步調升20%,從現行每小時400元提高至480元,並恢復正常的師生比。他們強調,延長照顧服務實質上是教保人員的超時勞動,應獲得合理補償。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 10:57
- 🔍 收集: 2026年6月18日 11:05(發表後8分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 17:54(收集後30小時49分鐘)
中央訊息
(中央社記者 陳至中 台北18日電)台灣教育產業工會(台教產)今天和多個縣市教師工會共同發布新聞稿,呼籲幼兒園的課後照顧鐘點費,比照國中小同步調升,師生比也應回歸日常標準。
台教產指出,教育部已於去年底宣布調升國中小的課後照顧鐘點費20%,國小調高到新台幣480元,國中調高到540元。但幼兒園卻被排除在外,仍然凍漲在每小時400元。
台教產指出,為了減輕雙薪家庭育兒負擔,公立幼兒園延長照顧班的開班率已達90%,極高的服務量能,仰賴第一線教保人員以變相加班的方式共同支撐。延長照顧服務本質上就是教保人員的「超時勞動」,理當具備對等的「加班補償」性質。
台教產建議將幼兒園的課後照顧鐘點費同步調高20%到480元,並規定師生比須比照日常班級的標準。畢竟傍晚的留園時段,往往是孩子經歷一整天活動後,情緒起伏最大、最容易感到疲倦的時刻。教保人員必須付出極高的心力,絕對值得被國家公平且有尊嚴地對待。(編輯:林恕暉)1150618
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本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。
(中央社記者 陳至中 台北18日電)台灣教育產業工會(台教產)今天和多個縣市教師工會共同發布新聞稿,呼籲幼兒園的課後照顧鐘點費,比照國中小同步調升,師生比也應回歸日常標準。
台教產指出,教育部已於去年底宣布調升國中小的課後照顧鐘點費20%,國小調高到新台幣480元,國中調高到540元。但幼兒園卻被排除在外,仍然凍漲在每小時400元。
台教產指出,為了減輕雙薪家庭育兒負擔,公立幼兒園延長照顧班的開班率已達90%,極高的服務量能,仰賴第一線教保人員以變相加班的方式共同支撐。延長照顧服務本質上就是教保人員的「超時勞動」,理當具備對等的「加班補償」性質。
台教產建議將幼兒園的課後照顧鐘點費同步調高20%到480元,並規定師生比須比照日常班級的標準。畢竟傍晚的留園時段,往往是孩子經歷一整天活動後,情緒起伏最大、最容易感到疲倦的時刻。教保人員必須付出極高的心力,絕對值得被國家公平且有尊嚴地對待。(編輯:林恕暉)1150618
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常見問題
為何幼兒園課後照顧鐘點費未獲調升?
因政策規劃時被排除,反映制度忽視與資源分配不均。
國中小與幼兒園待遇差異為何是問題?
承擔相似工作負荷卻獲不同報酬,有違公平原則。
教團的訴求有可能實現嗎?
社會關注度提升,地方政府可能率先試辦調整。