中山醫大が『30+大学試办計画』に応える　学程専攻が職業キャリアアップを支援

超高齢社会と産業のデジタル化が進む中、多くの人々が進学やスキルアップを求めるようになっています。中山醫學大学は、教育部の『30+大学試办計画』に応える形で、柔軟な履修と単位累積制度を備えた学程専攻を設立し、第二専門の習得や職業キャリアのアップグレードを支援しています。

中山醫學大学が発表したプレスリリースによると、教務長の邱慧玲（ちゅう けいりょう）氏は、産業の急速な変化と平均寿命の延長に伴い、学びは学生時代に限らず、人生の各段階で重要な能力になると指摘しました。『30+大学』プログラムを通じて、仕事や家庭を両立しながら進学できる環境を提供し、社会人が第二専門を身につけ、専門資格を取得し、昇進・転職・再入学の準備ができるように支援しています。

成人学習者のニーズに対応するため、中山醫大は最長10年間の柔軟な修業年限を提供しており、オンライン、対面、実践を組み合わせたハイブリッド型授業を採用しています。これにより、受講生は自身のペースに合わせて学習計画を立てることができ、仕事や家庭との両立を図りながら進学を進められます。

『飲食経営と知能管理学分学程専攻』では、AIやデジタルツールの活用、人材管理とリーダーシップ、店舗運営と金流分析、顧客サービス、食品安全リスク管理、ESGによる持続可能なガバナンスなどを学びます。『全人健康：高齢者ケア学分学程専攻』は、1年目の課程修了後、大学の学位課程に進学できるほか、介護職員初任者研修や介護専門人材育成プログラムにも接続可能です。

邱慧玲教務長は、『30+大学』の特徴として、完全なリカレント教育体制の構築を挙げました。受講生が1年目の課程を修了した後、2年目には専用の学習マップとキャリアカウンセリングを活用し、個人の興味やキャリアプランに応じた進学先を選択できます。修得した単位は関連学部に繰り入れられ、将来的に学位を取得するまでの期間を短縮できるため、職業キャリアと学歴の両立が可能になります。