台北市政府、馬英九基金会へ労働検査を実施 いじめ申告への対応を要求

馬英九基金会の元従業員が台北市政府へ職場でのいじめを申告。市は労働検査処を派遣し、基金会に対し、申告があった場合は直ちに調査を開始するよう指導した。
politicsNQ 38/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年6月1日 23:20
  • 🔍 収集: 2026年6月1日 23:31(発表から11分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 23:32(収集から0分後)
中央社記者楊淑閔、劉冠廷台北1日電。メディアの報道によると、馬英九基金会の元従業員である王光慈氏が、台北市政府に対して職場でのいじめに関する申告を行った。これを受け、市当局は本日、労働検査処が申告を受理し、職員を派遣して検査を行ったことを明らかにした。また、基金会に対しては、いじめの申告があった場合には直ちに調査手続きを開始するよう求めた。夜9時30分現在、記者が基金会へ連絡を試みているが、回答は得られていない。風伝媒の報道によれば、王氏はインターネットを通じていじめの申告を行ったという。台北市労働局は中央社の記者に対し、労働検査処が申告を受理し、現場検査を行ったと伝えた。調査の結果、基金会は職業安全衛生法の規定に基づき、職場での不法侵害を防ぐための措置や申告窓口を設置しており、労働者は関連するメカニズムを通じて申告が可能であると確認された。労働局は基金会に対し、労働者からいじめの申告があった場合は、労働部が定める「職務遂行中の不法侵害防止ガイドライン」に従い、直ちに調査および処理手続きを開始するよう求めた。また、規定に基づき2ヶ月以内、必要に応じて1ヶ月延長し最大3ヶ月以内に調査と処分を完了させ、労働者の権利を保護するよう指導した。なお、王氏本人が申告したかどうかについて、労働局は「陳情人は現時点で身元の公開に同意していない」と回答した。

よくある質問

台湾の労働法でいじめはどう扱われますか?

職業安全衛生法に基づき、事業者は不法侵害の予防措置を講じる義務があります。