認定NPO法人CLACK宣布理事長交接及經營體制變革
認定NPO法人CLACK宣布自2026年4月1日起，理事長將進行交接並過渡至新的經營體制，由創辦人平井將代表職務交棒給井上。
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- 📰 發表: 2026年3月31日 22:06
認定NPO法人CLACK（以下簡稱「CLACK」）謹此宣布，自2026年4月1日起，理事長將進行交接，並過渡至新的經營體制。
CLACK由創辦人平井大輝於2018年成立，秉持「不論成長環境，讓孩子們擁有希望與興奮的社會」之願景。七年來，CLACK以大阪、東京為據點，透過提供免費的數位教育、職涯教育及創意中心，與超過1,500名面臨單親、拒學、青年照顧者、海外背景等各種困難的中學生互動，累積了豐富的經驗。
同時，CLACK深刻體認到「不僅是孩子，其父母世代也面臨困難」的跨世代結構性問題，為了解決跨世代的貧困循環，於2025年9月轉型為與株式會社CLACK並行的雙法人體制。（※）
本次經營體制的變革是下一步。認定NPO法人CLACK將負責支援中學生的「學習」，而株式會社CLACK則將主要負責支援單親媽媽的「工作」。透過深化各自的專業性，CLACK將加速實現其所追求的社會變革。
此外，創辦人平井將在NPO法人CLACK內部設立「未來工作研究所」，並擔任所長。同時，也簽訂了與株式會社CLACK的業務成長連動，向NPO法人CLACK捐贈的協議書。
※關於與株式會社CLACK的雙法人體制，請參閱此處的媒體發布：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000045692.html
■ 關於經營體制
自2026年4月1日起，為實現組織的進一步發展與挑戰，理事井上泰孝將就任代表理事。
＜創辦人・平井大輝的寄語＞
從創立至今，在眾多相關人士的協助下，我們得以擴大對高中生的支援。真的非常感謝。回想起來，剛創立時，作為一名大學生，我們從一無所有開始——沒有資金、沒有場地、沒有電腦、沒有教材、沒有老師，甚至沒有學生。
如今，我們每年能為超過300名面臨困難的高中生提供數位教育機會，並為超過3,000名高中教師提供AI培訓。接受支援的孩子們升學、畢業，並運用所學的數位技能在企業中活躍的案例也穩步增加。再次表達衷心的感謝。
而今，認定NPO法人CLACK將從0到1的創立階段邁向下一階段，因此我決定將代表職務交棒給理事井上。
雖然我將不再以代表的身分參與，但我仍將致力於實現「不論成長環境，讓孩子們擁有希望與興奮的社會」的願景，今後也請大家繼續支持認定NPO法人CLACK。
關於捐贈協議書
平井大輝（個人）與認定NPO法人CLACK簽訂了一份捐贈協議書，旨在將株式會社CLACK的業務成長所帶來的資金回饋給NPO。這份協議正式承諾，若平井透過株式會社CLACK的IPO、股權轉讓、股息等方式獲得經濟利益，其中一定比例將捐贈給認定NPO法人CLACK。
此外，透過明確個人與法人之間的金錢關係，這份協議也作為一個框架，旨在提高透明度，並相互確認不會產生不當的經濟利益。
範本可從下方下載。
d45692-76-493a56ccbf91ced231d88448f8f7810f.pdf＜新任代表理事・井上泰孝的寄語＞
我在CLACK創立初期便加入，作為經營團隊成員參與事業建構。當時，與現在相比成員較少，我們竭盡全力營運一個僅有十幾人參與的計畫。在日積月累的努力下，近期在眾多合作夥伴企業和月度支持者的支持下，我們得以提供能幫助數百名高中生實現自主的計畫和場所。
另一方面，從大學時期開始，我已投入兒童支援超過10年，深感在AI時代，支援困難群體兒童實現自主是一項比以往更大的挑戰。過去被視為「正確」的升學和職涯路徑已開始發生巨大變化。
然而，正是在這種不透明的狀況下，我認為更需要運用CLACK在陪伴每一位高中生過程中獲得的知識和經驗，向社會提出並分享新的模式，進而改變現有體制。
我深感這次接下代表重任的份量，但仍將一如既往地致力於實現「不論成長環境，讓孩子們擁有希望與興奮的社會」。
今後也請大家繼續支持認定NPO法人CLACK。
新任理事 / 高橋香南子 簡介
新卒進入樂天株式會社後，從事地方創生事業的銷售諮詢。之後在一家新創公司參與地方創生和入境旅遊事業。離職後，在馬來西亞的大學研究所取得國際關係學碩士學位，專攻外籍勞工的人權問題。回國後，在多家新創公司參與大學生職涯教育事業的創立以及中學生教材的銷售。在茨城縣的NPO中，負責創立和營運針對具有外國背景高中生的支援事業。自2024年6月起，以業務委託形式參與CLACK，營運由地方政府委託的Tech Runway事業。自2024年11月起擔任「Techrie Saginomiya」館長，自2025年9月起擔任事業負責人。
■ 關於認定NPO法人CLACK
CLACK是一個認定NPO法人，以「不論成長環境，讓孩子們擁有希望與興奮的社會」為願景，以「創造學習與工作未來常態」為使命，旨在解決跨世代的貧困循環。CLACK以大阪、東京為據點，提供免費的數位教育、職涯教育以及利用數位技術的活動場所，致力於陪伴支援面臨各種困難的中學生，幫助他們實現自主。CLACK與株式會社CLACK共同從「學習」和「工作」兩方面解決社會問題。
官方網站：https://clack.ne.jp/
＜CLACK的主要事業・計畫＞
■ 企業廢棄PC幫助中學生「自主」的「Pass the Baton」
■ 提供數位教育和職涯教育的計畫「Tech Runway」
■ 利用數位技術為中學生打造的秘密基地「Yodogawa Base」和「Techrie Saginomiya」
企業捐贈的PC已突破1,800台。程式設計體驗會參與人數超過1,900名，為期三個月的持續性數位教育和職涯教育計畫則有超過600名高中生參與。
＜企業・個人捐贈相關諮詢＞
為讓更多孩子獲得機會，我們正在募集合作企業與個人捐贈者。
・企業負責人請點擊此處
・個人請點擊此處
常見問題
CLACK新經營體制的目的是什麼？
透過NPO和株式會社專業化「學習」和「工作」支援，加速打破跨世代貧困循環並推動社會變革。
創辦人平井大輝今後將如何參與？
他將卸任代表理事，但將擔任「未來工作研究所」所長，並透過與株式會社CLACK成長掛鉤的捐贈協議支持永續發展。
新任代表理事井上泰孝的抱負是什麼？
認識到AI時代支援困難群體兒童自主的重要性，運用CLACK的知識經驗向社會提出新模式，並致力於實現願景。