セレス、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
株式会社セレスは、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として、厚生労働省より「くるみん認定」を取得した。人的資本経営の一環として男女ともに育児休業取得率100%を実現したことなどが高く評価された。
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- 📰 発表: 2026年5月26日 20:00
- 🔍 収集: 2026年5月26日 11:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月27日 07:31(収集から19時間59分後)
## セレス、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得
株式会社セレス(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:都木 聡)は、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得したことをお知らせいたします。
セレスは「価値の開花、未来豊穣」をミッションに掲げ、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」というビジョンのもと、人的資本経営を推進してまいりました。その具体的な取り組みの一つである子育て支援においては、男女ともに育児休業の取得率100%を実現しております。
こうした取り組みが評価され、この度の認定取得に至りました。今後は「プラチナくるみん」の獲得を目指すとともに、EcoVadisやSBT認定など、より高いESG目標に挑戦してまいります。
### 主な取り組み
- 柔軟な働き方の推進(フレックスタイム制、中抜け制度等)
- キャリア形成支援
- 低用量ピル費用の全額補助
- 各種子育て支援(支援休暇、パパママ支援金、ベビーシッター割引等)
セレスは今後も、多様なライフステージにある従業員が能力を発揮できる環境づくりを通じ、持続可能な社会の実現を目指してまいります。
株式会社セレス(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:都木 聡)は、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業として、厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得したことをお知らせいたします。
セレスは「価値の開花、未来豊穣」をミッションに掲げ、「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」というビジョンのもと、人的資本経営を推進してまいりました。その具体的な取り組みの一つである子育て支援においては、男女ともに育児休業の取得率100%を実現しております。
こうした取り組みが評価され、この度の認定取得に至りました。今後は「プラチナくるみん」の獲得を目指すとともに、EcoVadisやSBT認定など、より高いESG目標に挑戦してまいります。
### 主な取り組み
- 柔軟な働き方の推進(フレックスタイム制、中抜け制度等)
- キャリア形成支援
- 低用量ピル費用の全額補助
- 各種子育て支援(支援休暇、パパママ支援金、ベビーシッター割引等)
セレスは今後も、多様なライフステージにある従業員が能力を発揮できる環境づくりを通じ、持続可能な社会の実現を目指してまいります。
よくある質問
セレスの「くるみん認定」取得について知りたい
2025年、仕事と育児の両立支援の取り組みが評価され、厚生労働省より「くるみん認定」を取得しました。
どのような支援制度がありますか?
育児休業取得率100%の実績に加え、子育て支援金やベビーシッター割引制度など、多様な支援を行っています。
セレスのESG戦略の特徴は?
人的資本経営を重視し、くるみんのほか、今後はEcoVadisやSBT認定などグローバルな外部評価の獲得を目指しています。