若能回到剛畢業，55.1％的女性「不想進入」同一家公司。實際工作後發現的「理想職務」大幅轉向創意類／『女の転職type』針對職場女性的調查【第125回】
由「女の転職type」針對245位職場女性進行的調查顯示，55.1%的人如果能回到剛畢業時，不想進入同一家公司。調查也突顯了理想職涯的轉變，許多人在體驗過職場現實後，轉而傾向尋求創意類的工作。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後18小時39分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 08:55（收集後499小時15分鐘）
由Career Design Center株式會社（總部：東京都港區，代表取締役社長兼會長：多田 弘實）營運，專注於女性轉職的求職網站『女の転職type』，針對245名職場女性進行了「是否想回到剛畢業時」的問卷調查。
旨在為希望長期擔任正職員工的女性提供轉職服務的『女の転職type』，定期執行【透過數據了解「女性與工作」】的專案，調查女性真實的職場觀，並公開女性工作環境的實際狀況。
▼詳細內容請見此處。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-125/
■ 調查結果摘要
★ 剛畢業時，約5成的人進入了期望的公司
★ 期望與實際分配的職務皆以「行政・會計・人資類」最多
★ 約半數的人表示，若能回到剛畢業時，「不想進入」同一個職場
★ 約7成的人認為畢業後的第一份工作會「影響」之後的職涯
【Q.1 剛畢業時，有進入期望的公司嗎？】
※排除回答「沒有就業經驗」者
當被問到對畢業後第一家進入公司的志願程度時，最多人的回答是「沒有特別期望，進入了被錄取的公司」，佔32.1%。其次是「進入了第一志願的公司」佔30.3%。如果加上「進入了第二・第三志願的公司」6.4%及「雖然不是前幾志願，但也進入了期望的公司」13.7%，大約有半數的人順利進入了自己期望的公司。另一方面，有17.5%的人表示「無法進入期望的公司，進入了被錄取的公司」。
【Q.2 求職時期望的職務是什麼？】
旨在為希望長期擔任正職員工的女性提供轉職服務的『女の転職type』，定期執行【透過數據了解「女性與工作」】的專案，調查女性真實的職場觀，並公開女性工作環境的實際狀況。
▼詳細內容請見此處。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-125/
■ 調查結果摘要
★ 剛畢業時，約5成的人進入了期望的公司
★ 期望與實際分配的職務皆以「行政・會計・人資類」最多
★ 約半數的人表示，若能回到剛畢業時，「不想進入」同一個職場
★ 約7成的人認為畢業後的第一份工作會「影響」之後的職涯
【Q.1 剛畢業時，有進入期望的公司嗎？】
※排除回答「沒有就業經驗」者
當被問到對畢業後第一家進入公司的志願程度時，最多人的回答是「沒有特別期望，進入了被錄取的公司」，佔32.1%。其次是「進入了第一志願的公司」佔30.3%。如果加上「進入了第二・第三志願的公司」6.4%及「雖然不是前幾志願，但也進入了期望的公司」13.7%，大約有半數的人順利進入了自己期望的公司。另一方面，有17.5%的人表示「無法進入期望的公司，進入了被錄取的公司」。
【Q.2 求職時期望的職務是什麼？】