可口可樂裝瓶日本集團舉行2026年度入社典禮
可口可樂裝瓶日本集團於2026年4月1日,聯合旗下四家公司為273名新進員工舉行了入社典禮。典禮上,高層主管歡迎新員工,並由社長致詞。新員工透過「盲測可樂」和「盲測茶」等體驗,加深了對可口可樂公司產品的理解。未來,新員工將在培訓後,陸續派駐至集團在1都2府35縣的業務區域,旨在創造一個多元人才皆能發揮的環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 02:12
- 🔍 收集: 2026年4月1日 17:37
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 23:41(收集後342小時3分鐘)
可口可樂裝瓶日本株式會社(總公司:東京都港區 代表取締役社長 最高經營責任者:Karin Dragan,以下簡稱「本公司」)於2026年4月1日(星期三),與集團公司可口可樂裝瓶日本販賣株式會社(總公司:東京都新宿區 代表取締役社長:馬場隆英)、FV日本株式會社(總公司:東京都豐島區 代表取締役社長:小川真司)、Neoark株式會社(總公司:東京都港區 代表取締役:Bjorn Ivar Urgenes)四家公司聯合舉行了2026年度新進員工273人的入社典禮。

入社典禮上,集團各公司的高層主管出席歡迎新進員工,並由社長致詞。新進員工一邊飲用「可口可樂」,一邊與高層主管直接對話,加深了情誼,並透過本公司獨有的內容,如「盲測可樂」(盲測「可口可樂」和「可口可樂Zero」)以及「盲測茶」(盲測「綾鷹」和「綾鷹 茶葉的甘甜」)等活動,加深了對可口可樂公司產品的理解。
新進員工今後將經過各種培訓,陸續派駐至本公司在1都2府35縣的業務區域。本公司今後將繼續積極招募多元人才,實現人人皆能發揮的包容性環境,並實現「為所有人帶來幸福時刻,創造價值」的使命。
■代表取締役社長 最高經營責任者 Karin Dragan 致詞(影片訊息)
我們秉持著「為所有人帶來幸福時刻,創造價值」的使命。這句話蘊含著我們強烈的願望,希望每位員工都能透過產品和服務,在顧客、客戶、股東、地區社會等所有利害關係人的日常生活中創造幸福時刻,同時提升企業價值,並透過新的變革重塑未來。
我們非常重視使命、願景、價值觀,即MVV(Mission, Vision, Values)。它們是我們日常行為的準則,也是企業文化的根基。為了實現我們中期經營計畫「Vision 2030」的宏偉目標,所有員工都必須牢記MVV,並切實實踐四項價值觀。請務必意識到這個MVV,並以自己的方式體現它。
最後,我衷心期待各位作為社會人士的巨大成長,並不斷累積貢獻。讓我們每天共同前進。為了自己,為了團隊,也為了顧客。
■參考
可口可樂裝瓶日本的MVV
https://www.ccbj-holdings.com/corporate/mvv/
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