【案例介紹】CarryMe專業人才協助岐阜服裝企業轉型D2C！成功創立新品牌並提升ZOZOTOWN銷售業績

經營「專業人才」與企業間委外合作媒合服務「CarryMe」的株式會社Piece to Peace（總部：東京都千代田區，代表董事：大澤亮），透過派遣專業人才，協助Artmarry株式會社成功推動D2C轉型。本次合作成果包含提升ZOZOTOWN銷售業績及成功創立新品牌，相關案例已整理成文章公開。

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關於Artmarry株式會社

Artmarry株式會社為大丸開發集團旗下的服裝事業公司，總部位於岐阜市，主要從事女性服飾的企劃、生產與批發業務。

面臨的課題

亟需建立D2C與電子商務事業

缺乏在ZOZOTOWN提升銷售的實務經驗

缺乏能提出並執行電商銷售策略與內容傳播的人才與組織體制

成果

轉換率（CVR）從約0.5%提升至1%。透過WEAR平台的購買佔比達三分之一，大幅改善與顧客的接觸點

成功在1至2個月內快速創立新品牌

建立可朝大幅提升月營收目標邁進的體制

Artmarry株式會社宮田先生的評論（節錄）

「對於在資訊發布與擴散上感到困難的我們而言，專業人才的存在實在令人安心。我們學到了平常無法接觸的專業見解。目前正持續推出針對特定客群的新產品線，而之所以能以壓倒性的速度實現，正是因為能立即啟用即戰力的專業人才。」

完整文章請見

https://carryme.jp/agent/case-artmarry/

關於CarryMe

▶︎▶︎【免費閱讀】CarryMe服務資料（含導入案例）

我們所經營的『CarryMe』，以「商業界也應導入職業契約」為理念，協助個人以成果導向的方式，透過委外合作契約提供專業服務，推動「專業契約」的應用。

目前已有超過1.5萬名具備豐富技能與實績的即戰力人才註冊。企業可依需求規模，彈性指派從策略規劃到實際執行的專業人才。

本公司自身也採用專業契約模式，創業前兩年完全不聘任正職員工，僅以專業人才（委外）組成團隊。2017至2018年間，僅靠10名委外專業人才與1名正職員工，達成營收成長7倍的成績。2019年更獲得帕索爾集團及HONDA ESTILO株式會社本田圭佑先生等投資，累計募資超過1.3億日圓。2022年完成B輪募資，總額約3.5億日圓，目前註冊人數已突破萬人，事業規模持續成長。

關於株式會社Piece to Peace

以「連結個人微小力量（Piece），凝聚成巨大能量（Peace）」為理念，於2009年成立。代表董事大澤察覺到，優秀人才的價值觀正從過去依賴「正職」、「終身雇用」，轉向追求能自主決定工作內容、時間與地點的自律型職涯；然而企業端雖面臨勞動人口銳減，仍固守正職招聘，未能善用專業人才。基於此洞察，於2016年正式推出CarryMe服務。

公司名稱：株式會社Piece to Peace

成立時間：2009年9月

資本金：2億4,345萬日圓（含資本公積）

※2019年獲得帕索爾集團及HONDA ESTILO株式會社本田圭佑先生等投資，累計募資超過1.3億日圓；2022年B輪募資總額約3.5億日圓

總部地址：〒102-0093 東京都千代田區平河町2-16-9 永田町Glass Gate大樓8樓

代表董事：大澤亮

公司官網：https://piecetopeace.co.jp/

事業內容：推動商業領域專業契約的支援服務「CarryMe」