從「招聘」到「創造」。大阪府寢屋川市與Career Field簽訂合作協定，推動零預算即可執行的「地區循環型模式」以在地培育保育員

2026年5月14日，Career Field股份有限公司與大阪府寢屋川市、寢屋川市民間保育所協議會三方簽署合作協定，旨在建立於地方培育並確保保育員人才的機制。面對全國性保育員短缺及培訓學校招生不足的問題，此「地區循環型模式」不再依賴外部招聘，而是透過地方政府合作，在地區內支援資格取得、就業至留任。該計畫活用現有公共資源，實現無需額外財政負擔的「零預算」運作，未來將推廣至更多面臨相同困境的自治體。