Caitech與北海道旭川市簽署照護人才確保合作協議

Caitech株式會社（總公司：東京都新宿區，代表取締役社長：武藤 高史，以下簡稱「本公司」）於2026年5月12日與北海道旭川市（市長：今津 寛介）簽署了「關於確保照護人才之合作協議（以下簡稱「本協議」）」。本協議旨在透過旭川市與本公司之間的緊密合作，推動市內照護人才的培育與確保相關措施。

簽署協議的背景

旭川市的老齡化率約為35%，高於全國平均水平（*1），預計未來還會進一步上升，且需要照護認證的人數也逐年增加，照護需求不斷擴大。在此情況下，一個重要的議題是如何讓擁有資格和經驗，但因育兒、照護或生活方式變化等原因而無法工作的「潛在照護人才」重返現場。

本公司作為專門針對照護、看護等有資格者的零工服務平台，在職位發布數量和應用程式使用率方面均獲得第一名（*2），受到眾多照護事業單位和有資格者的青睞。這種能在需要時、依所需時間確保即戰力人才的機制，作為解決現場人手不足問題的有效選擇，正廣泛被應用。

此外，本公司提供的照護行業專用班表管理服務「Caitech Shift」，在導入事業單位數量方面也獲得第一名（*3），透過班表製作效率化和人員不足可視化，為現場營運的最佳化做出貢獻。同時支援人才確保和班表管理的一體化服務，也獲得了許多事業單位的高度評價。

由於本公司的努力和專業知識與旭川市所面臨的課題及其解決方向一致，因此促成了本次協議的簽署。

*1：第9期旭川市高齡者保健福祉計畫・照護保險事業計畫
*2：關於照護・看護單次打工職位發布應用程式每日平均職位發布數量的調查。
調查期間：2025年10月30日～11月5日 / 調查機構：TPC Marketing Research株式會社 / 調查方法：線上調查
關於照護・看護單次打工職位發布應用程式使用率的調查。
受訪者條件：全國15歲至99歲，目前或曾經從事照護・醫療業務的男女共5,590名 / 調查期間：2025年10月30日～10月31日 / 調查機構：GMO Research & AI株式會社 / 調查方法：線上調查
*3：調查內容：關於專門針對照護行業的班表製作與管理服務導入數量的調查（不論付費、免費或試用），調查期間：2026年3月，調查機構：TPC Marketing Research株式會社，調查方法：桌面研究和相關企業負責人訪談。

### 本協議概要

根據本協議，旭川市與本公司將就以下事項進行合作與協作：

- 促進對零工等多元工作方式的理解。
- 確保照護・福利領域的人力資源並創造就業機會。
- 發布市政資訊並宣傳旭川市的魅力。
- 災害對策等，關於地區生活安全與安心的事項。
- 其他雙方認為有助於照護・福利領域發展的事業。

此外，為有效推動這些措施，雙方將定期舉行協商，並推進具體措施的研討與執行。

### Caitech應用程式下載方式

Caitech應用程式可從以下連結下載。從註冊到開始工作，只需幾個簡單步驟即可完成。

- Caitech（照護・看護・育兒零工應用程式）：https://app.adjust.com/1t16cpm7
- Caitech藥劑師（藥劑師零工應用程式）：https://app.adjust.com/1tex0q64

### 企業客戶頁面及其他

- 企業客戶頁面：https://caitech.co.jp/lp/cm-office-1/
- 企業網站（包含公司資訊）：https://corp.caitech.co.jp/

### 本案聯絡方式

Caitech株式會社 公關部
負責人： 齋藤、河合
電子郵件：pr@caitech.jp