拜威爾促成島根縣奧出雲町森林J-信用額銷售予普羅提亞爾公司，並舉行合作協議簽署儀式

以「讓人樂於實踐GX的世界」為目標，致力推動環境價值經濟循環的拜威爾股份有限公司（總部：東京都中央區，代表取締役社長：下村雄一郎，以下簡稱「拜威爾」），已與島根縣仁多郡奧出雲町（町長：糸原保，以下簡稱「奧出雲町」）及普羅提亞爾股份有限公司（總部：東京都江東區，代表取締役社長：Sean M. Stack，以下簡稱「普羅提亞爾」）簽訂合作協議，並舉辦協議簽署典禮。協議內容包含將奧出雲町森林所產生的J-信用額（※1）銷售予普羅提亞爾公司。

（照片由左至右）山陰合同銀行安來支店支店長青戶康廣先生、普羅提亞爾安來工廠長渡邉洋先生、奧出雲町町長糸原保先生、拜威爾代表取締役社長下村雄一郎、山陰合同銀行三成支店支店長嘉藤博幸先生

本項合作不僅止於單次的信用額購買（碳抵換），更旨在為奧出雲町豐富的森林建立長期保育所需的「永續資金循環」與「合作夥伴關係」。

※1 J-信用額制度是由日本政府認證的機制，將節能減碳、再生能源設備導入所減少的溫室氣體排放量，或透過妥善森林管理所增加的溫室氣體吸收量，認定為「J-信用額」。發行後的J-信用額可於企業間交易，購入企業可用於達成自身的溫室氣體減量目標。

【簽約日期】

2026年6月15日（星期一）

簽約當日，於奧出雲町公所舉行合作協議典禮。

【合作背景】

奧出雲町是日本唯一至今仍傳承古法「踏踏製鐵」的地區。

普羅提亞爾安來工廠的源流即為「踏踏製鐵」。過去製鐵需大量使用木炭（來自薪炭林），因此奧出雲町的「製鐵」與「森林維護」向來密不可分。

普羅提亞爾基於與該町長期深厚的連結，將當地森林所蘊含的「環境價值」以J-信用額形式購入，正是將歷史情誼轉化為現代脫碳戰略的必然選擇。

【為何選擇「長期契約」？】

日本多數森林因人力短缺與間伐成本上升，面臨保育管理困境。普羅提亞爾不滿足於單年度的碳抵換，而是基於「長期守護奧出雲町森林原有的CO2吸收能力與生物多樣性」的強烈願景，簽訂為期多年的長期信用額購買契約。透過拜威爾所支付的信用額銷售收益，將直接作為奧出雲町推動計畫性森林經營與間伐等活動的財源，支持永續林業發展。

【各方致詞】

普羅提亞爾 安來工廠長 渡邉 洋先生

「本公司以奧出雲町傳承至今的『踏踏製鐵』為根源，至今仍繼承其傳統與精神，生產特殊鋼材『玉鋼』。其中，減少CO2排放是我們致力的重要課題。

此次能運用奧出雲町森林整備活動所產生的J-信用額，對本公司事業具有極大意義。

謹向奧出雲町的各位居民及相關人士致上誠摯謝意。」

奧出雲町 町長 糸原 保先生

「本町擁有豐富的森林資源，長期以來致力於地球環境保護與SDGs貢獻。此次承蒙普羅提亞爾公司購入J-信用額，並由拜威爾公司擔任仲介，三方共同簽訂關於脫碳與本町森林保育活動的地區合作協議，意義深遠。

本公司與普羅提亞爾長期以來因『踏踏製鐵』緊密相連，此次合作令人倍感安心與榮耀。

作為『踏踏製鐵』仍持續傳承的城鎮，奧出雲町今後亦將致力於將永續社會傳承後世，並持續為地球環境保護貢獻心力。」

拜威爾 代表取締役社長 下村 雄一郎

「此次能將長期與森林共存的奧出雲町，與繼承『踏踏製鐵』精神、積極推動脫碳的普羅提亞爾公司連結，我們深感欣喜。

透過本次J-信用額的應用，我們將與普羅提亞爾攜手深化合作，確立性地將孕育『玉鋼』歷史文化的森林資源，循環傳承予下一代。

未來我們也將持續與山陰合同銀行於島根縣合作，作為『氣候資產開發者（Climate Asset Developer）』，與重視環境資源活用的企業共同推動地方活化與脫碳社會的實現。」

【未來展望】

雙方的合作不僅止於信用額的買賣。下一步，普羅提亞爾與奧出雲町預計另行簽訂「森林保育活動綜合合作協議」，內容將包含員工參與植樹、間伐體驗、自然環境教育等活動。拜威爾將持續擔任環境價值創造者的角色，不僅限於本次交易媒合，更將作為「文化傳承與環境保護一體化」的新型「地區循環型碳中和」典範，長期伴隨並支持後續行動。

未來，拜威爾將以「氣候資產開發者」為定位，不僅推動脫碳，更致力於跨越企業與地域的共創連結，創造能豐富地方經濟的永續資金循環，實現本質上的GX。藉此擴展環境價值（資產）至全日本，助力達成2050年全國碳中和目標。

【拜威爾 公司概要】

公司名稱：拜威爾股份有限公司

總部：東京都中央區銀座七丁目3番5號 賀來銀座7丁目大樓4樓

官方網站：https://www.bywill.co.jp/

代表者：代表取締役社長 下村雄一郎

事業內容：

・環境價值創造支援事業（碳信用額等創出）

・環境價值買賣事業（碳信用額等採購與仲介）

・GX顧問諮詢事業

・品牌顧問諮詢事業

【本新聞稿聯絡窗口】

拜威爾股份有限公司 廣報擔當

電子信箱：pr@bywill.co.jp

電話：03-6262-3584（代表）