「兒童與育兒支援金」對少子化對策有效嗎？ 54.4% 的育兒女性回答「有效」
針對 294 名有就業意願的育兒女性進行的調查顯示，對於 2026 年 4 月啟動的「兒童與育兒支援金制度」，有 54.4% 的受訪者認為對少子化對策是「有效」的。此外，「擴充兒童津貼」被認為是兼顧工作與育兒最有效的措施。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 19:00
- 🔍 收集: 2026年6月11日 10:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 07:43（收集後21小時21分鐘）
## 調查概要
致力於探討家庭與工作平衡實況與心聲的研究機構「主婦JOB總研」（營運公司：B-style Holdings Inc.），針對 294 名有就業意願的育兒女性，以「育兒支援金」為主題進行了問卷調查。
## 調查結果摘要
1. 不知道「兒童與育兒支援金制度」：38.8%
2. 最有助於兼顧工作的措施為「擴充兒童津貼」：69.4%
3. 認為「兒童與育兒支援金制度」對少子化對策是「有效」的：54.4%
## 受訪者意見（摘錄）
- 「我認為這是一個在經濟上很有幫助的制度。（40歲）」
- 「對於有小孩的人確實有幫助，但希望能謹慎考慮資金來源。（40歲）」
- 「如果沒有完善托育環境，單靠補助金無法解決少子化問題。（40歲）」
- 「相比幼兒支援，我們更需要高中與大學學費支援。（50歲）」
- 「比起補助金，更希望針對稅收進行調整，讓大人生活更有餘裕。（30歲）」
## 主婦JOB總研 研究顧問 川上敬太郎的觀點
該制度自 2026 年 4 月實施，但認知度僅約 3 成，宣導不足是一大課題。同時調查亦明確顯示，相較於支援金，大多數民眾更期待擴充兒童津貼。
致力於探討家庭與工作平衡實況與心聲的研究機構「主婦JOB總研」（營運公司：B-style Holdings Inc.），針對 294 名有就業意願的育兒女性，以「育兒支援金」為主題進行了問卷調查。
## 調查結果摘要
1. 不知道「兒童與育兒支援金制度」：38.8%
2. 最有助於兼顧工作的措施為「擴充兒童津貼」：69.4%
3. 認為「兒童與育兒支援金制度」對少子化對策是「有效」的：54.4%
## 受訪者意見（摘錄）
- 「我認為這是一個在經濟上很有幫助的制度。（40歲）」
- 「對於有小孩的人確實有幫助，但希望能謹慎考慮資金來源。（40歲）」
- 「如果沒有完善托育環境，單靠補助金無法解決少子化問題。（40歲）」
- 「相比幼兒支援，我們更需要高中與大學學費支援。（50歲）」
- 「比起補助金，更希望針對稅收進行調整，讓大人生活更有餘裕。（30歲）」
## 主婦JOB總研 研究顧問 川上敬太郎的觀點
該制度自 2026 年 4 月實施，但認知度僅約 3 成，宣導不足是一大課題。同時調查亦明確顯示，相較於支援金，大多數民眾更期待擴充兒童津貼。
常見問題
子ども・子育て支援金制度の認知度はどの程度ですか？
調査対象者の38.8%が「知らない」と回答しました。
子ども・子育て支援金制度は少子化対策としてどの程度効果的と考えられていますか？
お子さんがいる女性の54.4%が「効果的」と回答しました。
仕事と育児の両立において、最も期待されている施策は何ですか？
「児童手当の拡充（所得制限撤廃・高校生まで延長など）」で、69.4%が助けになると回答しています。
フリーコメントから見える支援金制度への意見はどのようなものがありますか？
経済的な支援への期待がある一方で、周知不足の指摘や、預かり先の環境整備、独身税に関する懸念など、多角的な対策を求める意見が寄せられました。
調査を実施したのはどこですか？
仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス）です。