家庭主婦/主夫的空閒時間：最不充裕的時段是「早上6點至8點」
最能自由運用的時段是「晚上9點至11點」，佔40.4%；56.3%的人希望將時間用於「休息/睡眠」或「興趣」——家庭主婦/主夫JOB綜合研究所調查。 · 2026-04-02
ビースタイルグループ 新聞稿
家庭主婦/主夫的空閒時間：最不充裕的時段是「早上6點至8點」
最能自由運用的時段是「晚上9點至11點」，佔40.4%；56.3%的人希望將時間用於「休息/睡眠」或「興趣」——家庭主婦/主夫JOB綜合研究所調查。 · 2026-04-02
家庭主婦/主夫的空閒時間：最不充裕的時段是「早上6點至8點」
最能自由運用的時段是「晚上9點至11點」，佔40.4%；56.3%的人希望將時間用於「休息/睡眠」或「興趣」——家庭主婦/主夫JOB綜合研究所調查。 · 2026-04-02
【しゅふ川柳2026徵稿趨勢】從史上最多6,769句作品看家庭主婦的真實生活 — AI成為諮詢對象／家庭角色變化／圍繞年收入門檻的真實感受
從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。 · 2026-04-02
【しゅふ川柳2026徵稿趨勢】從史上最多6,769句作品看家庭主婦的真實生活 — AI成為諮詢對象／家庭角色變化／圍繞年收入門檻的真實感受
從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。 · 2026-04-02
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從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。 · 2026-04-02
B-style Holdings 導入週休 3-4 日制，擴展工作天數與時間的多元選擇
B-style Holdings 將於 2026 年 4 月 1 日起導入「短天數勤務制」，員工可選擇每週工作 3 或 4 天，並可結合短時工作與彈性工時，支援多元化的職業發展。 · 2026-04-01
B-style Holdings 導入週休 3-4 日制，擴展工作天數與時間的多元選擇
B-style Holdings 將於 2026 年 4 月 1 日起導入「短天數勤務制」，員工可選擇每週工作 3 或 4 天，並可結合短時工作與彈性工時，支援多元化的職業發展。 · 2026-04-01
國府田嘉昭就任B-Style Holdings執行董事
株式會社B-Style Holdings宣布，國府田嘉昭先生將於2026年4月1日就任執行董事。國府田先生將負責數位行銷領域，推動集團整體數位行銷策略，並支援子公司措施，以加速業務增長並強化行銷基礎。 · 2026-04-01
國府田嘉昭就任ビースタイル控股公司執行董事
株式會社ビースタイル控股公司於2026年4月1日任命國府田嘉昭為執行董事，他將負責數位行銷領域，旨在加速業務成長並強化行銷基礎。國府田先生自2005年加入ビースタイル集團，在女性就業支援和『しゅふＪＯ… · 2026-04-01
【主婦川柳2026實施紀念「工作意識」調查】工作理由以「生活費」居首 另一方面求職重視「工作便利性」 2026年4月年收130萬日圓制度變更後約半數考慮調整工作方式
主婦／主夫族群工作理由以生活費為主，但求職時更重視工作便利性，約半數因制度變更考慮調整工作方式。 · 2026-03-29