【主婦求職意願調查 2026年3月】主婦求職應徵指數為102(較上月+7)

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  • 【主婦求職意願調查 2026年3月】主婦求職應徵指數為102(較上月+7)
  • b-style media 公布了 2026 年 3 月的「主婦求職應徵指數」為 102,較上月增加 7。這顯示在迎接新年度之際,主婦客群的求職活動相當活躍,尤其在餐飲及醫療照護領域創下新高。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年4月23日

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b-style media 公布了 2026 年 3 月的「主婦求職應徵指數」為 102,較上月增加 7。這顯示在迎接新年度之際,主婦客群的求職活動相當活躍,尤其在餐飲及醫療照護領域創下新高。

Citation
【主婦求職意願調查 2026年3月】主婦求職應徵指數為102(較上月+7) (2026年4月23日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年4月23日
b-style media 公布了 2026 年 3 月的「主婦求職應徵指數」為 102,較上月增加 7。這顯示在迎接新年度之際,主婦客群的求職活動相當活躍,尤其在餐飲及醫療照護領域創下新高。
調査NQ 76/100出典:PR Times

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月23日 20:00
  • 🔍 收集: 2026年4月23日 11:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 01:52(收集後14小時20分鐘)
隸屬 b-style 集團、負責營運求職網站『Shufu JOB』的 b-style media 股份有限公司(總公司:東京都新宿區,代表取締役社長:石橋聖文),彙整了從刊登職缺數與應徵人數計算而出的「主婦求職應徵指數」。

【趨勢】

應徵指數為 102,較上個月增加 7,較去年同月增加 4。

與上個月相比,職缺數減少,但應徵數增加。3 月是為迎接新年度,主婦客群求職活動變得活躍的時機。2026 年也呈現與往年相同的走勢,應徵數量有所增加。

職缺數來到自 2016 年 7 月(在相同條件下可比較)以來的歷史第 3 高,而由於應徵數的增加幅度超越了職缺數,使得應徵指數突破 100。應徵總數創下歷史新高,可推測主婦客群的求職意願仍持續維持在高點。

此外,依職種來看,「餐飲業」以及「醫療・護理・照護」領域的應徵數皆創下了自 2016 年 7 月(相同比較條件下)以來的新高,顯示在特定領域的應徵動能也變得十分熱絡。

從歷年趨勢來看,直到暑假前夕應徵數都容易呈現增加趨勢,預計應徵指數也會持續上升。對於正在考慮招募主婦客群的企業而言,我們認為這將是招募機會持續擴大的好時機。

【調查概要】

原始數據:刊登於 Shufu JOB 的職缺資訊數與求職應徵人數
計算方式:以 2017 年的年度應徵率(單月數據的加權平均)作為基準值 100。算出各統計月份的應徵率後,計算與 2017 年年度平均應徵率的差值。將算出的差值乘上 100,再由基準值 100 減去該數值,即為該月份的應徵指數。
<範例:若 2017 年年度求職應徵率與統計月份的應徵率相差 5 個百分點時>
100(基準值)-0.05(5個百分點)×100=95 ⇒ 該月份的應徵指數為 95

※職缺數、應徵人數、應徵率的實際數值不對外公開。
※若需引用本新聞稿,
請務必註明「Shufu JOB 調查」等出處來源。
若可在您的網站上設定連結,請附上此 URL:
https://part.shufu-job.jp

什麼是 Shufu JOB?
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*於 2024 年 2 月實施。根據 Shufu JOB 會員 1323 名的問卷調查結果。

什麼是 b-style 集團?
在『創造符合時代的價值』的存在意義 -PURPOSE- 之下,我們致力於透過創新事業來解決該時代的社會問題與人們的不便。自創業以來,以已累計創造超過 20 萬名主婦就業機會的「Shufu JOB」,以及實現多元工作方式×高階職涯的「Smart Career」等人資服務事業為主軸,我們也投入業務自動化支援,以實現『讓所有相關人員都幸福』的理想未來 -VISION-。

常見問題

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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001114.000003176.html | 2026年4月23日