提供採用增加與離職減少之 HR 行銷工具「MyRic」（服務網站：https://myric.jp/retention/）的 Brain Lab, Inc.（總公司：東京都港區，代表取締役社長：中江典博，以下簡稱 Brain Lab），宣布該服務自推出以來約 1 年半，導入企業數已突破 150 家。
「MyRic」針對從招募活動到入職後留任支援進行一貫管理的「集客與人才留任管理系統」，擁有獨家技術（專利第 7734919 號）。在近期人手不足的背景下，該技術不僅止於單純的「招募支援」，其在「留任與防止離職」方面的有效性已獲得許多企業證實，進而促成了此次導入規模的擴大。
Brain Lab 將以本專利技術為基礎，進一步推動支援企業持續成長的各項舉措。
導入擴大的背景：從招募到「留任」的連結重要性日益提升
目前，隨著日本勞動人口減少，企業的招募成本持續攀升。好不容易招募到的人才若過早離職，對經營而言是巨大的損失，「如何讓人才長期發揮所長（留任）」已成為最重要的課題。
然而，傳統的 HR 服務多半專注於招募或求職媒合，對於入職後的追蹤及離職風險的掌握，缺乏完善的一貫支援機制。
為了協助企業解決這些課題，本公司開發了一套從招募到留任進行一條龍支援的機制，並確立了透過解析員工問卷與溝通內容，將離職風險數值化的獨家技術。在取得專利的同時，其高度實用性也獲得許多企業支持，使服務在推出僅約 1 年半的時間內，導入企業數便突破了 150 家。
專利技術內容
本服務最大的特徵在於，不僅止於單純的求職管理，更能無縫可視化從入職前的應徵意願到入職後的離職風險。
・ 入職前的媒合支援 透過將求職資訊發送給求職者，並與發送對象連結的網站進行關聯管理，根據求職者的存取狀況，計算出應徵狀況與應徵意願（應徵預測指標）。
・ 入職後的留任支援 定期向員工發送問卷並累積回答紀錄。根據回答內容計算出離職分數（離職預測指標）。
・ 整合集客（招募）至留任（離職預測、追蹤） 傳統的求職管理系統往往僅止於「求職資訊的刊登與應徵狀況管理」，缺乏從入職後防止離職到留任支援的一貫管理機制。本發明透過整合集客（招募）至留任（離職預測、追蹤），實現了資訊不中斷的整合管理，並透過數值化掌握，建立起從招募到就職後皆能持續追蹤的機制。
1. 招募與留任的資料整合
將求職者、招募負責人、入職後的員工、外部諮詢顧問等相關人員連結於單一系統中，統一管理從應徵、媒合支援到入職後的定期追蹤。
2. 透過「離職分數」進行風險可視化
透過分析員工的回答及 LINE 上的互動，將「離職分數」進行可視化，其特徵在於能讓企業及早掌握風險，並採取適當的應對措施。涵蓋了心理健康、工作動機、待遇、與上司關係等影響留任的主要要素。
3. 離職者的人才庫化
具備即使離職後，也能將其資訊再次作為「求職者」進行累積並轉化為人才庫的機制。
專利註冊概要
發明名稱： 集客、人才留任管理系統及集客
專利編號： 專利第 7734919 號
專利權人： Brain Lab, Inc.
註冊日期： 2025 年 8 月 29 日
未來展望
Brain Lab 將進一步升級以本專利技術為基礎的「MyRic」，未來將推動利用 AI（人工智慧）提升分析精準度，並擴大與主要溝通工具的整合。
我們將活用從 150 家導入實績中獲得的知識，目標成為能讓企業將員工參與度最大化的「人才產業基礎設施」。
關於 Brain Lab, Inc.
本公司自行開發並提供人才介紹/派遣業界市佔率頂尖的基幹系統。提供已導入超過 1,800 家大型至中小型人才企業的人才派遣與介紹雲端業務系統「CAREER PLUS」、「MatchinGood」，以及增加招募並減少離職的 HR 行銷工具「MyRic」等服務。
Brain Lab, Inc. 公司概要
［公司名稱］ Brain Lab, Inc.
［總公司所在地］ 東京都港區芝浦 4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立日期］ 2002 年 11 月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［業務內容］ 人才介紹、人才派遣業務之諮詢支援
人才介紹、派遣公司專用業務管理系統之開發、銷售
［企業網站］ https://www.brainlab.co.jp
［服務網站］ 非辦公室工作者領域留任支援： https://myric.jp/retention/
人才派遣公司專用 MA/留任支援 ： https://myric.jp/ma/haken/
人才介紹公司專用 MA/留任支援 ： https://myric.jp/ma/syokai/
Brain Lab, Inc. 為 ZIGExN Co., Ltd.（總公司：東京都港區，代表取締役 社長執行役員 CEO：平尾丈，東證 Prime：3679）之集團公司。
ZIGExN Co., Ltd. 公司概要 ［公司名稱］ ZIGExN Co., Ltd.
［證券代碼］ 3679 （東證 Prime）
［總公司所在地］ 東京都港區虎之門 3-4-8
［設立日期］ 2006 年 6 月 1 日
［代表者］ 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈
［資本金］ 1.25 億日圓（截至 2025 年 3 月 31 日）
［業務內容］ 生活服務平台事業
［主要集團公司］ Rejob Co., Ltd. Brain Lab, Inc.
Upbase Co., Ltd. Beyond Borders Co., Ltd. Ties Co., Ltd. Awesome Agent Co., Ltd.
Apple World Co., Ltd. TCV Co., Ltd.
and A company Co., Ltd. ZIGExN VeNtura Co.,Ltd
CORDA Co., Ltd. Hoken Mammoth Co., Ltd.
［URL］ https://zigexn.co.jp
關於 ZIGExN 集團
本集團以企業存在意義之宗旨「Update Your Story ― 讓您，邁向未來。」為目標，在生活事件領域（求職、居住、汽車、旅遊等）中，提供超過 40 項服務，旨在更新所有站在人生十字路口之人們的未來。2013 年於東證 Mothers 上市，2018 年市場變更至東證一部，2022 年移轉至 Prime 市場。上市後，積極透過 M&A 擴展業務領域，持續實現非連續性成長。
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