Citycare Property 使用 Boomi 縮短入職時間並優化人力資源營運
紐西蘭社會基礎設施企業 Citycare Property 導入 Boomi Enterprise Platform，全面更新其人事與員工管理流程。在合作夥伴 Adaptiv 的協助下，該公司整合了人事、薪酬及 IT 系統。此舉顯著提升了數據品質，並將原先需時數天的入職處理時間大幅縮短，有效提升了員工滿意度。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月27日 10:00
- 🔍 收集: 2026年5月31日 23:01（發表後109小時1分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月31日 23:02（收集後1分鐘）
AI 時代的數據活化公司 Boomi™, LP. 與 Boomi 日本分公司共同宣布，紐西蘭社會基礎設施企業 Citycare Property 透過運用 Boomi Enterprise Platform，成功優化了人事與員工管理流程，並實現了縮短入職時間、提升數據品質及改善員工滿意度的目標。
Citycare Property 為紐西蘭全境的中央及地方政府提供社會基礎設施的建設、維護、營運及更新等重要服務。為了支持業務的持續成長與變革，該公司決定推動人事流程與系統的現代化。在導入全新人力資源資訊系統（HRIS）的同時，Citycare Property 協同 Boomi 合作夥伴 Adaptiv，採用了 Boomi Enterprise Platform 來整合人事、薪酬及 IT 等多個系統間的數據，構建了以員工為中心的一致性業務基盤。
在系統整合之前，新員工入職從帳號開設到開始使用各項系統往往需要數天時間，嚴重影響工作效率。Adaptiv 導入了 Boomi Data Hub 功能與整合功能，建立了一套橫跨所有平台的員工資訊一元化管理機制。現在，關於入職、職位變動及離職等員工數據的變更都能自動同步至人事、薪酬及 IT 系統，大幅提升了數據的準確性與可靠性。此外，該基盤具備高度擴展性，能支持公司未來的業務成長。
Citycare Property 資訊長 Adam Doocey 表示：「Boomi 的導入帶來了前所未有的可視性，大幅縮短了新員工開始使用系統的等待期。」Adaptiv 首席顧問 Philip Durrant 則評價道：「Boomi 同時具備系統整合與主數據管理功能，是能兼顧當前需求與未來擴展性的最佳選擇。」
Citycare Property 為紐西蘭全境的中央及地方政府提供社會基礎設施的建設、維護、營運及更新等重要服務。為了支持業務的持續成長與變革，該公司決定推動人事流程與系統的現代化。在導入全新人力資源資訊系統（HRIS）的同時，Citycare Property 協同 Boomi 合作夥伴 Adaptiv，採用了 Boomi Enterprise Platform 來整合人事、薪酬及 IT 等多個系統間的數據，構建了以員工為中心的一致性業務基盤。
在系統整合之前，新員工入職從帳號開設到開始使用各項系統往往需要數天時間，嚴重影響工作效率。Adaptiv 導入了 Boomi Data Hub 功能與整合功能，建立了一套橫跨所有平台的員工資訊一元化管理機制。現在，關於入職、職位變動及離職等員工數據的變更都能自動同步至人事、薪酬及 IT 系統，大幅提升了數據的準確性與可靠性。此外，該基盤具備高度擴展性，能支持公司未來的業務成長。
Citycare Property 資訊長 Adam Doocey 表示：「Boomi 的導入帶來了前所未有的可視性，大幅縮短了新員工開始使用系統的等待期。」Adaptiv 首席顧問 Philip Durrant 則評價道：「Boomi 同時具備系統整合與主數據管理功能，是能兼顧當前需求與未來擴展性的最佳選擇。」
常見問題
Citycare PropertyがBoomiを導入した主な目的は何ですか？
人事・従業員管理プロセスの効率化、オンボーディング時間の短縮、データ品質および従業員満足度の向上を目的としています。
導入プロジェクトを支援したパートナー企業はどこですか？
BoomiのパートナーであるAdaptivが、ソリューションの選定と導入を支援しました。
Boomi Enterprise Platformのどの機能が活用されましたか？
Data Hub機能と統合機能が導入され、複数システム間での従業員データの一元把握と自動同期を実現しました。
導入前、オンボーディングにはどのくらいの時間がかかっていましたか？
アカウント開設から各システムでの利用開始までに数日を要しており、業務時間を大きく圧迫していました。
導入による具体的な成果は何ですか？
オンボーディング時間の短縮、データ整合性の確保、人事業務の可視化、および従業員満足度の向上が挙げられます。