以「家庭福祉」為職涯基礎，實現「家庭與工作兩不誤」的未來

2026年4月1日

合同會社Board & Beyond致力於實現一個未來，讓外派人員的隨行伴侶能夠以「家庭福祉」為職涯基礎，不再需要放棄家庭或工作。這項倡議是April Dream專案的一部分，旨在讓4月1日成為充滿夢想的一天。

ビジネス・コンサルティング,人材サービスNQ 97/100出典：PR Times

本公司贊同April Dream，一個旨在將4月1日定為發布夢想的日子。這份新聞稿是「合同會社Board & Beyond」的夢想。

夢想的背景

當家庭被派駐海外時，隨行伴侶往往會中斷或放棄他們的職業生涯，這可能導致身份認同喪失和心理健康問題，而這些問題往往由個人或家庭獨自承擔，導致孤立。近年來，許多企業已開始參與針對隨行家庭的倡議，認識到這些伴侶的巨大潛力以及從福祉和風險管理角度提供支持的必要性。然而，這些努力尚未觸及所有需要幫助的人。

由於人事評估的複雜性以及隨行伴侶強烈的自立心，這個問題往往難以浮出水面。我們Board & Beyond旨在成為隨行家庭與派遣企業之間的橋樑，努力實現一個家庭能夠「在世界各地共同翱翔」以及「外派家庭無需放棄職業或家庭」的未來。

自2025年10月公司成立前後，我們一直在探索將隨行人員的職業空白從「個人選擇」或「家庭問題」轉變為「外派結構性挑戰」的可能性，同時尋找合作夥伴企業。此外，自2026年1月起，我們每月舉辦一次針對人事負責人和外派家庭成員的免費網路研討會。

過去和未來的網路研討會日程請見此處：

儘管我們迄今主要探索了B2B的可能性，但未來我們將直接回應隨行伴侶的積極精神，他們說：「無論環境如何，我都希望積極地與社會保持聯繫，並持續提供價值。我不想放棄我的職業或我的家庭。」為此，我們計劃開發針對外派家庭和個人的服務。

我們將提供一個學習環境，讓參與者可以思考和學習「作為家庭團隊追求職業和生活的技能」，這些技能不僅在派駐期間有用，而且在他們的一生中都將受益。通過將職業生涯建立在「家庭福祉」的基礎上，我們將實現一個因人生階段變化而不會放棄夢想和職業的未來。

我們旨在創造一個學習空間，讓參與者可以獲得各種視角和工具。

此外，從今天起，我們將在官方note上分享實現這一目標的進展，敬請關注。

【合同會社Board & Beyond】

所在地：東京都澀谷區

代表者：本城康惠

設立：2025年10月

電子郵件：info@board-and-beyond.com

April Dream是一個將4月1日定為發布夢想的日子，由企業發布他們未來希望實現的夢想的專案。

他們旨在解決外派人員隨行伴侶中斷或放棄職業生涯，導致身份認同喪失和心理健康問題的困境。

除了現有的B2B業務外，未來將專注於開發以「家庭福祉」為基礎，為個人規劃職業生涯的服務。