BizReach 將於7月1日和2日舉辦日本最大規模的人力資源活動「BizReach Conference 2026」

BizReach股份有限公司（總部：東京都澀谷區/代表取締役社長：酒井哲也，以下簡稱「本公司」）將於2026年7月1日（週三）和7月2日（週四）在東京國際會議中心舉辦「BizReach Conference 2026」，這是日本最大規模的人力資源活動，旨在透過人力資源的力量開創企業的未來。

本次活動匯集了人力資本管理的實踐案例和AI時代的最新見解，是自2019年以來舉辦的「HR SUCCESS SUMMIT」在規模和內容上的全面革新，並將以「BizReach Conference」之名舉行。為期兩天的活動將設有50場以上的研討會，預計將吸引5,000名企業經營者和人力資源相關人士參與，規模為歷年之最。

特設網站（事前報名）：https://bizreach.biz/landing/bizcon/2026/

■ 「BizReach Conference 2026」舉辦背景

進入人力資本管理實踐階段

目前，人力資本管理作為提升企業價值的來源已廣泛被認知，與經營戰略聯動的人才戰略實踐已成為當務之急。此外，對於許多企業而言，如何將人才投資不僅僅停留在人力資源措施，而是與企業價值的提升和具體的業務增長相結合，是一個重大課題。隨著社會的關注從「認知與討論」轉向「具體實踐與業務貢獻」，現場可用的實踐知識需求日益增加。

AI加速人力資源變革

隨著生成式AI等技術的快速社會實施，在人力資源領域，以數據利用為前提的人才價值最大化和組織變革已成為緊迫的議題。利用AI提升招聘、培養和評估的水平，已不再是部分先進企業的專屬舉措，而是所有企業都必須面對的經營課題。

在此背景下，本公司將全面革新自2019年以來舉辦的「HR SUCCESS SUMMIT」，無論是規模還是內容。新名稱「BizReach Conference」蘊含著三個「Con」的理念：連結（Connect）人力資源專業人士、貢獻（Contribute）於人力資本管理的實踐、祝賀（Congratulate）挑戰的企業和人才。它標誌著作為匯集人力資本管理實踐案例和AI時代最新實踐知識的場所，邁出了新的一步。

活動當天，還將舉辦「HR OF THE YEAR 2026」頒獎典禮，表彰那些透過執行與經營戰略高度聯動的人力資源措施，實現重大組織變革的企業；以及「HR IMPACT AWARD 2026」頒獎典禮，表彰那些以有限資源迅速解決人力資源課題並為業務增長做出貢獻的企業。

■ 活動概要

名稱：BizReach Conference 2026

日期：2026年7月1日（週三）9:30～19:00

2026年7月2日（週四）9:30～19:00

地點：東京國際會議中心E廳

參加費用：每人100,000日圓（不含稅）

※與BizReach股份有限公司簽訂服務合約的企業內部人士可免費參加。

形式：線下會場舉辦（不預計進行線上直播）

主辦單位：BizReach股份有限公司

內容：AI特別演講、特別邀請演講、各類主題研討會、工作坊、「HR OF THE YEAR 2026」和「HR IMPACT AWARD 2026」頒獎典禮、獲獎企業座談會等。

特設網站（事前報名）：https://bizreach.biz/landing/bizcon/2026/

主題演講

「AI時代『人才』定義的再思考～HR引導的博雅教育經營～」

公益社團法人經濟同友會 首席副代表幹事 / 日本菸草產業股份有限公司 社友（前會長）岩井 睦雄 先生

<個人簡介>

1983年進入日本專賣公社。曾經歷願景制定、中期計畫、組織文化變革、控制者、業務發展等。曾任食品事業本部長、JT International 副CEO、代表取締役副社長菸草事業本部長、取締役會長，並於2026年3月起擔任現職。同時兼任TDK股份有限公司外部董事（現任）、公益社團法人經濟同友會首席副代表幹事（現任）、NHK經營委員會委員（現任）等。

嘉賓演講

「『世界第一的個體』的鑽研，是強大組織的基石。— 與日本首位FIFA最佳球員澤穗希女士探討，以信任連結的個體與組織的應有姿態 —」

前日本女子足球代表隊 澤穗希 女士

AI特別演講

「透過AI實施最大化人力資本 – 數據引導的『每個人的最佳解』 – （暫定）」

松尾研究所股份有限公司 副社長