Autodesk獲選為華爾街日報「Where You Work Matters 2026」首屆排名最高榮譽「白金企業」

美國Autodesk公司（總部：美國加州／總裁兼CEO：Andrew Anagnost，以下簡稱Autodesk）宣布，在美國《華爾街日報》發布的全新職場評估排名「Where You Work Matters 2026」中，榮獲最高評價的「白金（Platinum）企業」認證。

本排名並非採用傳統的員工福利或企業形象，而是使用基於職涯成長、薪資水準、就業維持等長期成果數據來評估企業的全新指標。透過分析約1,200萬名美國勞工的數據，客觀地衡量了企業能在多大程度上激發員工的潛力。

其最大的特色在於，這是基於以下實際數據所進行的評估：

- 職涯發展度（晉升、技能成長） - 薪資的競爭力 - 員工的留任率 - 各職位的成長機會

藉此，從「在哪裡工作將如何影響往後的人生」的觀點，將企業的價值具象化。

白金認證是僅授予在「初期職涯機會」、「成長機會」及「穩定的就業」所有方面皆展現卓越實績的企業的最高評價，這也是對Autodesk在人才投資與組織文化上給予高度評價的結果。

Autodesk透過在建築、工程、營造、製造、媒體與娛樂各領域的解決方案，支撐著全球的創新。而其原動力正是「對人才的投資」與「鼓勵挑戰的文化」。

這次的評價不僅代表著良好的職場環境，更顯示了這裡具備讓每一位員工都能長期成長、建立職涯，並對社會產生影響力的環境。

我們認為，創造一個能讓員工挑戰更大課題、以速度感創造價值，並為現實世界帶來變革的環境，正是持續成長的基石。

Autodesk日本分公司（オートデスク株式会社）代表取締役社長中西智行發表了以下評論：

「對於這次能在『Where You Work Matters 2026』中獲得最高榮譽的白金企業認證，我們感到非常榮幸。有鑑於本排名是基於長期成果數據的評估，我們認為這次的認證代表著本公司的人才策略與對組織的投資正作為競爭力發揮作用。隨著AI的發展，企業的競爭力已進入高度依賴『人才力量』的時代。我們相信，這次的評價暗示了持續投資於每一位員工的成長機會與職涯發展的具象化，將會與企業的永續成長息息相關。Autodesk未來也將繼續將人才投資置於經營的核心，推動創新與為社會創造價值。」

在AI發展與勞動市場持續變化之中，對企業而言，「支持人才成長的力量」已等同於競爭力本身。

在本次排名中也指出，建立強大人才庫的企業，更能抵禦未來的變化。

Autodesk未來將繼續透過打造能最大限度激發員工潛力的環境，持續為社會創造新價值。

Where You Work Matters 特設網站

關於 Autodesk, Inc. ／Autodesk 成立於1982年，總部位於美國加州舊金山的Autodesk，是一家目前在世界約40個國家與地區開展業務的「設計與創造」平台公司。從永續建築到次世代汽車、數位工廠，以及運用最尖端技術的電影與遊戲，我們透過科技的力量，支援著所有事物的設計、工程與創造。除了提供搭載了促進建築、製造、媒體與娛樂產業業務效率化與自動化之產業專屬解決方案的產業雲之外，我們也展開了不僅跨部門，更能實現整個產業連結，橫向支援業務流程的「設計與創造平台」，以期建構更美好的未來，支援所有挑戰新可能性的創新者。如需詳細資訊，請瀏覽 https://www.autodesk.com/jp 或追蹤 Autodesk 的社群媒體。 #MakeAnything