產業首創AI申論批改功能！人力學院國家資格職涯顧問考試對策「零碎時間合格練習」開始一般銷售！—最短路徑達標！錄取率提升、滿意度90.7%實績

經營教育事業的人力學院股份有限公司（總公司：東京都新宿區，代表取締役：田中 知信，以下稱「本公司」）將於2026年5月起，開始一般銷售國家資格職涯顧問考試對策工具「零碎時間合格練習」。此服務應學員需求，新搭載了業界首創的「AI申論批改功能」。基於先行提供的「學科版」所獲得的豐碩成果（合格率提升、高使用率、滿意度），旨在解決忙碌考生「學習時間不足」和「實作練習缺乏」的課題。

**【本案重點】** * 業界首創，AI「約30秒即時批改」大幅提升學習效率。 * 在職世代可利用忙碌間隙（零碎時間）高效學習。 * 將學科版合格率從78.1%提升至80.2%、滿意度達90%以上的實績，推廣至申論版。 https://haa.athuman.com/news/career_sukima/

**開發背景：** 近年來，隨著再培訓和職涯自主的重要性日益提升，國家資格職涯顧問的登記人數已突破8萬人，年應考人數也達到約1.8萬人，呈現增長趨勢。考生主要為工作和家庭事務繁忙的40-50歲人士，「確保學習時間」成為最大的障礙。 本公司學員問卷調查也顯示，尤其在申論考試準備方面，批改等待時間長導致錯失複習時機、難以理解正確答案、練習量嚴重不足（公開的歷屆試題僅3回份）等課題浮上檯面。本公司融合了過去10年課程營運所累積的龐大數據和AI技術。在申論對策之前導入的「學科版」，透過AI的弱點分析和重複學習，取得了顯著的合格率提升成果。基於此實績，我們新增了「申論版」，並建立了一個平台，能將通勤中或家務間隙等「數分鐘」的零碎時間轉化為有價值的學習時間，實現即時反饋。在提升職涯支援者素質刻不容緩的背景下，實現高效的知識鞏固。

**服務特色：** 「零碎時間合格練習」根據國家資格職涯顧問考試的趨勢、本公司教材和課程資訊，進行AI出題與評估（學科：弱點判斷，申論：答案評估、反饋）。它是一款針對主要考生群體—40-50歲在職世代，能利用忙碌間隙（零碎時間）高效學習的工具。

**【學科版】** * 搭載超過1,800道練習題。 * AI判斷弱點並提供重複訓練。 * 有助於培養實際考試的時間感。 * 學習日誌可視化個人成長。

**【申論版】** * 搭載由一級技能士監修的獨家演算法。透過不公開的評分邏輯實現高精度指導。 * 作為申論對策，搭載了罕見的50道題目。透過壓倒性的練習量和多樣化的案例磨練實戰能力。 * 兩種學習模式可供選擇： * **【零碎時間】他者回答閱覽模式**：學習他人的視角和表達方式，在通勤或休息時間高效學習。 * **【專注學習】回答模式**：實際解題並由AI即時批改。透過50道豐富練習題提升扎實的寫作能力。

**申論對策 傳統方法與「零碎時間合格練習」比較：** | 項目 | 傳統學習 | 零碎時間合格練習 | | :------------ | :----------------- | :----------------- | | 學習時間 | 需要整段時間 | 可利用零碎時間 | | 批改 | 約1週 | 約30秒 | | 練習量 | 有限 | 50題以上 | | 反饋 | 依賴講師 | AI即時、均一 | | 學習管理 | 自我管理 | AI可視化、最佳化 |

**【使用狀況】** 先行提供的「學科版」在發布後8個月內，使用者突破2,100人，成長為每日活用超過1,000次的高稼動工具。導入前後合格率提升2%等成果：導入前7月考試：78.1% → 導入後11月考試：80.2%（+2.1%）。使用者滿意度達到90.7%。AI從1,800多道題目中判斷弱點的機制，支援最短路徑達成合格。 此外，新搭載的「申論版」也在導入僅2個月內，已有1,325人開始使用。

**未來展望：** 人力學院透過本系統的一般銷售，目標在第一年度實現包含外部使用者在內超過1,000人的使用。此外，我們將進一步推動AI學習效率化，致力於提升職涯顧問考試的合格率，並透過扎實的知識鞏固，實現「提升職涯顧問的素質」和「培養能在現場活躍的人才」，為忙碌的社會人士「不放棄學習」的社會基礎建設貢獻力量。

**■ 關於人力學院** https://manabu.athuman.com/ 人力學院提供學習的樂趣，作為「Edutainment Comp