「人手不足は“人”の問題ではない」海外人材を軸にした新会社を設立

「人手不足」と言われる日本。
しかし本当に不足しているのは、“人”なのでしょうか。

近年、街中や飲食店、サービス業の現場では、
海外人材が当たり前のように活躍する光景が増えています。

知らない国で、知らない言語で働く。
それを自然に実現している人たちが、
すでに現場の中心となりつつあります。

一方で、企業側の採用の前提は、
いまだに国内に限定されているケースも少なくありません。

その背景には、
日本の労働市場が抱える構造的な変化があります。

人は減っているのに、仕事は減っていない。

日本の生産年齢人口は長期的に減少を続ける一方で、
有効求人倍率は高水準で推移しています。

つまり、
「人手不足」は一時的な問題ではなく、構造的な問題です。

「国内で採る」のか、「世界から採る」のか。

この前提の違いが、
今後の企業成長を大きく左右すると考えています。

海外人材は単なる人手不足の解決策ではなく、
企業の成長を加速させる“戦略”です。

このような背景を踏まえ、
海外人材の可能性を最大化し、企業の成長を支援するため、
Alliance of Japan株式会社を設立いたしました。

当社は、国内外人材紹介をはじめ、採用支援・採用代行・オフショア開発など、
企業の成長に必要な人材戦略を包括的にサポートしてまいります。

今後も、日本と世界をつなぐ架け橋として、
企業の持続的な成長に貢献していきます。

不足しているのは人材ではなく、
視野なのかもしれません。

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【会社概要】

社名：Alliance of Japan株式会社
所在地：東京都港区赤坂2-16-6-204
代表者：代表取締役 樋野花恋
設立：2026年4月
事業内容：国内外人材紹介、採用支援、採用代行、オフショア開発

【お問い合わせ先】

Alliance of Japan運営事務局
E-MAIL：info@allianceofjapan.com
（受付：平日10:00 - 18:00）

【公式サイト】
https://allianceofjapan.net