【免費診斷】您的公司是否「工具是令和,規則是昭和」?全新公開「隱形赤字」診斷工具,即時計算貴公司年度損失金額
株式會社Aesta以「將人生100年打造成幸福世界」為願景,作為AI時代次世代經營系統『時間心理經營™』社會實踐的第二彈,發布了「隱形赤字」診斷工具,旨在揭示「表面效率化」所帶來的潛在損失。此工具主要針對中型以上企業的經營者和事業負責人,只需回答7個問題,即可即時算出貴公司的「預估年度損失金額」和「經營診斷矩陣上的現狀位置」。該工具旨在將「感性問題」轉化為「經營數據」,幫助企業從數據而非感覺出發,邁出改革的第一步。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月3日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月3日 10:30
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月18日 00:38(收集後350小時8分鐘)

株式會社Aesta(總公司:東京都豐島區,代表董事:夏井大輝),以「將人生100年打造成幸福世界。」為願景,作為AI時代次世代經營系統『時間心理經營™』社會實踐的第二彈,宣布公開了「表面效率化」所帶來的「隱形赤字」診斷工具。
本工具主要針對中型以上企業的經營者和事業負責人,只需回答7個問題,即可即時算出貴公司的「預估年度損失金額」和「經營診斷矩陣上的現狀位置」。
■ 開發背景:即使導入數位工具,也未必能實現效率化
「導入了生成式AI」、「導入了SaaS」、「發放了MS365 Copilot授權」
然而,放眼現場,卻有許多企業不斷面臨著矛盾:Excel手動輸入工作未曾減少,會議時間未曾縮短,審批流程依然故我。
我敢斷言:「導入工具」與「實現效率化」是截然不同的兩回事。工具供應商無法說出這句話。然而,正因為我們不銷售工具,所以能夠正面指出這個令人不悅的真相。
許多企業正在發生的是「表面效率化」。他們不斷導入最新的數位工具,卻保留著舊有的規則、習慣和審批流程。在這種情況下,工具只會成為產生「更多業務」的裝置。
結果,企業在不知不覺中,每月持續流失數百萬至數億日圓規模的「隱形赤字」。本診斷工具的開發目的,正是為了將這種「感性問題」轉化為「經營上的數據」。
■ 本診斷工具的概要與特點
本工具旨在即時量化「隱形赤字」的真面目,讓經營者能夠以「數據」而非「感覺」邁出改革的第一步。

【特點①】只需7個問題,最短3分鐘即可試算年度損失金額
只需輸入員工規模、行業、數位手動作業的實際情況、舊有規則的殘存狀況等7個問題,即可即時算出貴公司的預估年度損失金額。以「數字」而非「感覺」掌握現狀,是改革的唯一出發點。
【特點②】透過「經營診斷矩陣」可視化自身現狀
診斷結果將顯示由「工具」×「規則」兩軸構成的獨特「經營診斷矩陣」,讓您一目瞭然地確認自身所處的位置。


【特點③】診斷後提供「詳細報告」
診斷完成後,我們將會免費且無遺漏地將詳述計算邏輯的詳細報告寄送至您註冊的電子郵件地址。
■ 「隱形赤字」的兩種真面目

本診斷工具所揭示的「隱形赤字」,大致可分為兩大類。
為了避免「導入工具就結束」的情況,請將貴公司的狀況以數值可視化。
① 「數位手動作業費用」
即使導入了最新工具,數據轉錄和彙總仍需「人工」操作。Excel手動輸入、會議記錄製作、資料製作、數據複製貼上是其典型例子。工具與作業雙重存在,反而增加了負擔。
② 「過時慣例費用」
因形式化的例行會議、多重審批流程、不必要的報告資料製作而耗費的人事費用。「工具是令和,規則是昭和」的矛盾狀態,正是產生這種損失的原因。
■ Aesta的兩階段方法:從外科手術到根本治療
了解「隱形赤字」的真面目後,重要的是「如何阻止」。本公司為了解決這個問題,採取了兩階段的方法。
【第一階段】AI外科手術——即時止血(停止損失)
利用AI等技術,即時削減數位手動作業和形式化的業務流程。我們稱之為「外科手術」,是因為我們不僅僅是導入工具,而是支援現場實際削減浪費,直到以數值形式停止損失。正因為本公司不銷售特定工具,所以能夠以中立的立場執行這項手術。
【第二階段】透過『時間心理經營™』進行根本治療——更新防止復發的經營OS
只有在外科手術止血之後,才能實現組織的根本性變革。如果不及時更新舊有規則、習慣和思維模式等「經營OS」本身,無論導入多少工具,相同的問題都會重複發生。承擔這項根本治療的,正是本公司獨特的『時間心理經營™』方法。
■ 何謂『時間心理經營™』
以將時間視為「生命」的心理學為原則,創造組織的「時間資本」,最大限度地發揮「人力資本」的能量,追求每人生產力極致的科學經營系統。
本診斷工具被定位為『時間心理經營™』社會實踐的第二彈。繼第一彈『時間革命管理研修』(2026年3月公開)之後,本工具旨在讓更多經營者意識到「隱形赤字」的真面目,並邁出改革的第一步。
■公司概要
株式會社Aesta(Aesta)
所在地 :東京都豐島區南大塚3丁目36番7號南大塚T&T大樓6F
代表者 :代表董事 夏井 大輝
【代表簡介】
1993年出生,千葉縣出身。早稻田大學商學部畢業。2017年進入株式會社三井住友銀行。2020年創立株式會社Aesta。著作有《幸福設計圖》。該書中提出的「時間性幸福」是本新聞稿中『時間心理經營™』的核心。
事業內容:『時間心理經營™』事業、健康設計事業
設立日 :2020年8月
資本金 :300萬日圓
公司HP :https://www.aesta.co.jp/