Adecco 啟動東京都「福保輝煌專案」：促進潛在福祉有資格者重新就業
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- Adecco 啟動東京都「福保輝煌專案」：促進潛在福祉有資格者重新就業
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月15日
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德科（Adecco）受東京都委託，正式啟動「福保輝煌專案」。針對東京都護理職位求人倍率高達 8.13 倍的嚴峻缺工現狀，本專案旨在媒合擁有相關資格但目前不在現場工作的潛在人才。德科將推動這些人才註冊「Fukumusubi」福祉人才系統，並透過東京都福祉人才中心提供專業的就業支援與諮詢。此舉不僅協助福祉機構獲取穩定的人力資源，更展現了德科在公共事業受託及人才開發上的核心價值，致力於解決社會結構性的人才短缺挑戰。
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- Adecco 啟動東京都「福保輝煌專案」：促進潛在福祉有資格者重新就業 (2026年5月15日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月15日
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- 📰 發表: 2026年5月15日 23:00
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德科（Adecco）受東京都委託，正式啟動「福保輝煌專案」。針對東京都護理職位求人倍率高達 8.13 倍的嚴峻缺工現狀，本專案旨在媒合擁有相關資格但目前不在現場工作的潛在人才。德科將推動這些人才註冊「Fukumusubi」福祉人才系統，並透過東京都福祉人才中心提供專業的就業支援與諮詢。此舉不僅協助福祉機構獲取穩定的人力資源，更展現了德科在公共事業受託及人才開發上的核心價值，致力於解決社會結構性的人才短缺挑戰。
常見問題
德科股份有限公司受哪一個日本地方政府委託正式啟動了福保輝煌專案？
德科股份有限公司接受東京都政府的委託，正式啟動了旨在促進潛在福祉資格者重新就業的福保輝煌專案。
東京都目前的護理職位求人倍率高達多少倍而面臨嚴峻缺工現狀？
東京都目前的護理職位求人倍率高達八點一三倍（即八點一三倍的職缺求人比率），正面臨極為嚴峻的缺工問題。
德科股份有限公司在福保輝煌專案中主要推動潛在人才註冊哪一個福祉人才系統？
德科股份有限公司在該專案中主要推動潛在人才註冊名為Fukumusubi的福祉人才系統，以利進行後續媒合。
德科股份有限公司攜手哪一個專業機構為潛在福祉人才提供就業支援與諮詢？
德科股份有限公司透過東京都福祉人才中心，為登錄的潛在福祉人才提供專業的就業支援服務與諮詢輔導。
德科股份有限公司推動福保輝煌專案的主要社會目的與核心價值是什麼？
該專案旨在協助東京都的福祉機構獲取穩定的人力資源，並致力於解決社會結構性護理人才短缺的挑戰。