ACSHU株式會社導入新制度,以應對通貨膨脹保障員工生活

ACSHU株式會社導入CPI連動津貼及原油價格上漲對策津貼,以支援員工在通貨膨脹環境下的生活。
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ACSHU株式會社(總部:神奈川縣橫濱市,代表董事:荒瀨潤)鑒於原油價格飆升及物價持續上漲的社會環境,宣佈啟動旨在支援員工生活及減少能源消耗的全新措施。

本措施結合了與消費者物價指數(CPI)連動的津貼制度、原油價格上漲對策津貼以及推動遠端辦公,旨在於通貨膨脹環境下保障員工生活,並實現企業作為永續能源使用者的目標。

■ 背景

近年來,能源價格上漲及物價飆升持續,對企業活動及個人生活皆造成了重大影響。
面對此環境變化,本公司認為有必要同時實現「保障員工生活」與「優化能源消耗」,因此決定導入此項計畫。


■ 主要措施內容

1.導入消費者物價指數(CPI)連動型津貼

根據消費者物價指數與去年同月相比的漲幅發放津貼。

  • 較去年同月每上升0.1%,發放1,000日圓

  • 若指數為負值,則不進行減薪

    (例)2026年2月:較去年同月上升+1.3% → 發放13,000日圓

透過此制度,抑制因通貨膨脹導致的實質所得下降。

2.發放原油價格上漲對策津貼

為應對能源成本上升,向全體員工統一發放10,000日圓。
目的在於補貼電費、瓦斯費、交通費等間接增加的負擔。

3.推動遠端辦公

積極推動居家辦公,以減少通勤帶來的能源消耗。
此外,因減少進公司次數而節省的交通費,將以各類津貼形式回饋給員工。


4.抑制辦公室電力使用量

隨著遠端辦公的推動,優化辦公室內的照明與空調使用,致力於減少電力消耗。


■ 實施期間

本措施原則上作為為期6個月的限時措施實施。
但將根據物價及能源價格走勢、國際情勢以及政府的應對狀況,視需要進行延長或內容調整。


■ 未來展望

ACSHU株式會社今後將持續以穩定員工生活基礎與實現永續企業經營為目標,推動靈活且機動的措施以應對社會環境的變化。


■ 公司概要
公司名稱:ACSHU株式會社
所在地:神奈川縣橫濱市中區尾上町四丁目57 橫濱尾上町大樓5F
代表者:荒瀨潤

■ 本案相關諮詢窗口

ACSHU株式會社 公關負責人
Email:[email protected]
Web:https://acshu.co.jp