為解決照護福利行業的人力短缺問題 — 設立合資公司以引進斯里蘭卡特定技能人才 —

這次能與Viron International公司攜手，為解決日本照護行業面臨的重大社會課題邁出第一步，我感到由衷的喜悅。我與代表滝川先生自2012年他首次參加敝公司的課程以來，已建立了長達14年的深厚交情。

滝川先生自2017年起在斯里蘭卡經營事業，不僅在教育領域，還通過經營芒果農場等多方面為該國的發展做出貢獻。此外，他還擔任該國政府文部省職業訓練廳的特命全權大使，在當地建立了壓倒性的信任和實績。

正因為我多年來近距離觀察他的實績和誠實的為人，我確信他是共同解決社會課題的最佳夥伴，因此促成了這次合資公司的設立。面對許多經營者目前面臨的「人才短缺」這一經營課題，我們將動員集團的全部力量，通過本事業為現場注入新的活力。

■ Viron International株式會社 代表取締役 滝川 聡

我本人自2012年首次參加Achievement的課程以來，一直在學習經營的本質。能夠與青木社長共同將這項具有重大社會意義的事業付諸實踐，我感到非常振奮。

通過在斯里蘭卡多年的活動，我確信斯里蘭卡有許多充滿成長意願、對日本懷有深厚敬意和親近感的年輕人。

我堅信，這項將他們與日本聯繫起來的事業，不僅僅是人才的供應，更是一項共同塑造日本繁榮未來的極具意義的舉措。通過結合在斯里蘭卡當地培養的頂級教育品質，以及Achievement所擁有的經營者社群，我本人對將這個項目發展成為兩國之間的橋樑，抱有強烈的使命感和期待。

作為註冊支援機構，提供特定技能人才的接收支援。其獨特之處在於不將「進入公司」視為目標，而是持續支援安置後的穩定留任、企業的持續發展，以及特定技能人才自身的自我實現。已建立由斯里蘭卡員工組成的細緻留任支援體系，提供超越文化和語言障礙的堅實支援。

此外，以Viron International株式會社為中心的Viron集團，在斯里蘭卡國內經營5所日語學校，每年培養數百名畢業生，是當地最大的教育集團之一。該集團經營的日語學校在斯里蘭卡國內以其卓越的教育品質而聞名，日語考試（JFT考試）的合格率（72%）在斯里蘭卡國內排名第一。其活動領域不僅限於教育，還通過多角化的事業發展，包括Autobacs的代理店事業、汽車維修相關事業等，為該國的經濟發展做出了巨大貢獻。基於多年當地活動所培養的高度培訓和介紹體系，目前已建立能夠應對廣泛產業需求的體系，不僅在照護福利領域，還包括汽車維修、住宿、餐飲等。

一家迎來創業第39年的綜合人才教育諮詢公司。以「教育的力量改變世界」為口號，提供面向社會人士的公開講座和企業培訓，傳授以目標為基礎的人生規劃和企業經營。至今已向超過51萬名客戶提供資訊，並在經營者教育專門課程和組織力開發等方面獲得高度評價。2025年被選為東京商工會議所議員企業。在2026年版日本「最適合工作公司」排名中，中型部門位列第三。從2016年至2026年連續11年獲得最佳公司獎。利用在社會人士教育中培養的專業知識，將活動範圍擴展到學校教育、兒童教育領域，以及官公廳、國立大學的人才教育，支援了許多組織，而不僅限於企業。