企業AI人才培訓計畫邁入第二年。株式會社AX憑藉超過100家導入實績與1,300個輔導案例，強化「建立與AI協作的組織」支援。

法人AI人才培訓公司株式會社AX（總公司：福岡縣福岡市，代表取締役CEO：石綿文太）提供的「AX CAMP」等法人AI人才培訓計畫，已於2025年4月啟動並邁入第二年，公司將進一步強化對「建立與AI協作的組織」的支援。

株式會社AX提供符合企業挑戰和階段的支援，包括「AX CAMP」、針對高階主管的AI導入實踐計畫「AX DIVE」，以及持續性AI輔導服務「AI專業人才培訓支援」。自第一年起，公司始終提供「不以培訓結束」的實務導入型支援，簽約企業數量已突破100家，累計輔導專案已達1,301件（截至2026年2月）。

在過去一年中，生成式AI的應用迅速擴展，將AI整合到業務中的企業數量穩步增加。正是由於此基礎已然到位，在第二年，株式會社AX將超越個人AI應用，強化對「建立讓整個組織與AI協作的狀態」的支援。

第二年方針：「進一步強化建立與AI協作的組織」

透過第一年的支援，株式會社AX已在100家企業中創造了AI在業務中被應用的情況。同時，在整個社會中，將AI整合到工作中的企業也顯著增加，「能夠使用AI的人」正穩步成長。

為應對這些變化，下一個需求是將個人的AI應用轉化為集體的組織力量。在第二年，即2026財年，AX將朝以下方向強化其支援：

- **組織單位層級的AI扎根支援**：不限於透過「AX CAMP」進行的個人培訓，將支援跨部門和全公司範圍的AI應用機制建設。 - **強化與高階管理層的接觸**：透過「AX DIVE」，讓高階主管親自體驗AI導入，建立自上而下推動組織轉型的系統。 - **深化持續性輔導**：透過「AI專業人才培訓支援」提供中長期輔導，實現「不以培訓結束」的AI應用。

株式會社AX將在日本全國範圍內，提供無論行業或企業規模，都能透過AI應用取得顯著成果的組織發展支援。

超過100家導入與1,300個輔導案例的背景

自第一年起，株式會社AX便提供「不以培訓結束」的實務導入型支援。因此，它受到眾多企業的選擇，並取得了以下成果：

導入企業的背景包括人才短缺日益嚴重。根據帝國數據庫（Teikoku Databank）2025年的一項調查，約有53%的企業感到正規員工短缺。此外，IDC Japan預測，日本國內AI系統市場在2024年至2029年的五年內將擴大約三倍。

「在難以增加人員的情況下，如何用現有人員取得成果？」為應對這一挑戰，包括「AX CAMP」在內的各項服務，因其深入實踐AI導入的支援而受到眾多企業的選擇。

客戶企業遍及各行各業，包括廣告/行銷業（34.6%），以及IT/SaaS、製造、不動產、人力資源、教育、護理/福利和零售業等多元領域。企業規模也從新創公司到上市公司，範圍廣泛，其特點是不偏向特定行業。

客戶企業的成功案例

透過第一年的支援，已報告了以下具體成就：

- 業務流程