セカンドラボ調查發現,日本護理師平均年假達 117.7 日,雖優於產業平均,但休息不足感依然嚴重。數據顯示 56.1% 的護理師每月連休次數僅 2 次以下,形成破碎的「單休循環」。多數單日休假被用於夜班後的體力恢復與調整,難以維持生活品質。這反映出醫療現場需從追求休假「數量」轉向確保「質量」與連休,以維持醫療基礎設施的穩定。
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- 來源:PR TIMES
- 分類:其他
- 相關組織:厚生労働省 / 日本看護協会
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發布 2026年5月12日 19:00 ・ 最後更新 2026年6月22日 02:20 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
セカンドラボ調查發現,日本護理師平均年假達 117.7 日,雖優於產業平均,但休息不足感依然嚴重。數據顯示 56.1% 的護理師每月連休次數僅 2 次以下,形成破碎的「單休循環」。多數單日休假被用於夜班後的體力恢復與調整,難以維持生活品質。這反映出醫療現場需從追求休假「數量」轉向確保「質量」與連休,以維持醫療基礎設施的穩定。
セカンドラボ調查發現,日本護理師平均年假達 117.7 日,雖優於產業平均,但休息不足感依然嚴重。數據顯示 56.1% 的護理師每月連休次數僅 2 次以下,形成破碎的「單休循環」。多數單日休假被用於夜班後的體力恢復與調整,難以維持生活品質。這反映出醫療現場需從追求休假「數量」轉向確保「質量」與連休,以維持醫療基礎設施的穩定。
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