株式会社天職市場與株式會社東京設計藝術將於2026年6月24日（星期三）下午2點起，共同舉辦線上研討會「減少面試與內定辭退的『招聘創意設計』」，旨在為新卒招聘負責人提供策略，以提升從認知到內定承諾的轉換率。
本次研討會將聚焦於解決招聘過程中常見的「有應徵卻無法進入面試」及「發出內定卻被辭退」等問題。講師將從「設計」的視角，系統性地解析如何根據不同選拔階段（認知、面試、內定）提供求職者所需資訊，並分享如何製作能有效轉變求職者態度的創意內容，即使是少數人力的團隊也能有效執行，以改善錄取率。
研討會內容將涵蓋如何擺脫憑感覺的創意製作，建立以學生需求為導向的內容策略，以及如何設定KPI和進行內部提案以爭取資源。參與者將學習到如何將招聘網站、簡介等製作物，從單純的視覺美感提升到能有效連結各選拔階段的策略工具，並透過具體案例了解如何預防辭退、提升內定承諾率，甚至關注入職後的留任率。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：活動
- 相關組織：株式会社天職市場