Wiz 將於2026年4月起啟動表達感謝的新制度「點讚積分制度」
株式會社Wiz於2026年4月1日起,啟動了新制度「點讚積分制度」,旨在將員工日常的感謝可視化並回饋。該制度旨在透過公司內部溝通工具,鼓勵員工互相表達「小小的讚」和「謝謝」,以加深員工之間的聯繫,實現更具工作價值的職場環境。發出的積分將作為「Wiz幣」贈送,可兌換豪華獎品等。Wiz希望透過此制度,活化公司內部社群並提升員工滿意度。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 23:01(收集後342小時13分鐘)
株式會社Wiz於2026年4月1日起,啟動了新制度「點讚積分制度」,旨在將員工日常的感謝可視化並回饋。該制度旨在透過公司內部溝通工具,鼓勵員工互相表達「小小的讚」和「謝謝」,以加深員工之間的聯繫,實現更具工作價值的職場環境。發出的積分將作為「Wiz幣」贈送,可兌換豪華獎品等。Wiz希望透過此制度,活化公司內部社群並提升員工滿意度,創造一個讓日常小感謝和積極努力得到公正評價的職場環境。
常見問題
「點讚積分制度」是什麼樣的制度?
這是一個員工之間透過內部溝通工具表達感謝,其積分將作為「Wiz幣」贈送,並可兌換豪華獎品等的制度。
此制度的目的是什麼?
目的是加深員工之間的聯繫,實現更具工作價值的職場環境,並旨在活化公司內部社群和提升員工滿意度。