【青松健康】重要子会社、青松長照社團法人の現金配当支払日に関するお知らせ
Key facts
- 【青松健康】重要子会社、青松長照社團法人の現金配当支払日に関するお知らせ
- 青松健康は、重要子会社である青松長照社團法人の現金配当支払日を発表しました。2026年5月20日の決定に基づき、総額67,295,044元の現金配当が2026年5月29日に支払われます。
- Source: 臺灣證券交易所 TWSE
- Date: 2026年5月20日
Direct answer
青松健康は、重要子会社である青松長照社團法人の現金配当支払日を発表しました。2026年5月20日の決定に基づき、総額67,295,044元の現金配当が2026年5月29日に支払われます。
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- 【青松健康】重要子会社、青松長照社團法人の現金配当支払日に関するお知らせ (2026年5月20日), 臺灣證券交易所 TWSE
- Source
- 臺灣證券交易所 TWSE
- Date
- 2026年5月20日
青松健康は、重要子会社である青松長照社團法人の現金配当支払日を発表しました。2026年5月20日の決定に基づき、総額67,295,044元の現金配当が2026年5月29日に支払われます。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月20日 09:00
- 🔍 収集: 2026年5月21日 08:00（発表から23時間0分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月21日 10:00（収集から2時間0分後）
1.取締役会・株主総会決議または会社決定日: 2026年5月20日
2.権利落ちの種類: 権利落ち（配当）
3.配当の種類および金額: 現金配当67,295,044元を予定
4.権利落ち日: 該当なし
5.最終名義書換日: 該当なし
6.名義書換停止開始日: 該当なし
7.名義書換停止終了日: 該当なし
8.権利確定基準日: 該当なし
9.その他特記事項:
(1)当該子会社は長期介護社団法人形態のため、持分比率に応じて剰余金を分配する必要があり、現金配当支払日のみを記載しています。
(2)現金配当支払日は2026年5月29日です。
2.権利落ちの種類: 権利落ち（配当）
3.配当の種類および金額: 現金配当67,295,044元を予定
4.権利落ち日: 該当なし
5.最終名義書換日: 該当なし
6.名義書換停止開始日: 該当なし
7.名義書換停止終了日: 該当なし
8.権利確定基準日: 該当なし
9.その他特記事項:
(1)当該子会社は長期介護社団法人形態のため、持分比率に応じて剰余金を分配する必要があり、現金配当支払日のみを記載しています。
(2)現金配当支払日は2026年5月29日です。
よくある質問
配当を支払うのはどの会社ですか？
青松健康の重要子会社である「青松長照社團法人」です。
現金配当の総額はいくらですか？
67,295,044元です。
配当金の支払日はいつですか？
中華民国暦115年5月29日（西暦2026年5月29日）です。
この配当はいつ決定されましたか？
中華民国暦115年5月20日（西暦2026年5月20日）の取締役会または株主総会で決定されました。
権利落ち日などの情報がないのはなぜですか？
子会社が長期介護社団法人であり、持分比率に応じて剰余金を分配する形態のため、現金配当の支払日のみが公表されています。