【銘鈺】公告本公司第五屆薪酬委員會委員任期屆滿
Key facts
- 【銘鈺】公告本公司第五屆薪酬委員會委員任期屆滿
- 銘鈺公司宣布第五屆薪酬報酬委員會委員任期已於2026年6月24日屆滿。離任委員為鍾凱勳、孫初偉與陳仲羲三位，新任委員尚未任命，將於董事會決議後另行公告。此次異動係配合董事任期屆滿所致。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月24日
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銘鈺公司宣布第五屆薪酬報酬委員會委員任期已於2026年6月24日屆滿。離任委員為鍾凱勳、孫初偉與陳仲羲三位，新任委員尚未任命，將於董事會決議後另行公告。此次異動係配合董事任期屆滿所致。
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- 【銘鈺】公告本公司第五屆薪酬委員會委員任期屆滿 (2026年6月24日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月24日
銘鈺公司宣布第五屆薪酬報酬委員會委員任期已於2026年6月24日屆滿。離任委員為鍾凱勳、孫初偉與陳仲羲三位，新任委員尚未任命，將於董事會決議後另行公告。此次異動係配合董事任期屆滿所致。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月24日 09:00
- 🔍 收集: 2026年6月25日 17:00（發表後32小時0分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月25日 18:02（收集後1小時2分鐘）
1. 發生變動日期：115年06月24日
2. 功能性委員會名稱：薪酬報酬委員會
3. 舊任者姓名：鍾凱勳、孫初偉、陳仲羲
4. 舊任者簡歷：
(1) 鍾凱勳：安成法律事務所信義辦公室資深顧問律師
(2) 孫初偉：百騏會計師事務所負責人
(3) 陳仲羲：益芯科技(股)公司董事長兼執行長
5. 新任者姓名：尚未委任
6. 新任者簡歷：尚未委任
7. 異動情形：任期屆滿
8. 異動原因：配合董事任期屆滿解任
9. 原任期：112年06月28日 ～ 115年06月20日
10. 新任生效日期：尚未委任
11. 其他應敘明事項：第六屆薪酬委員會成員待董事會委任後另行公告
2. 功能性委員會名稱：薪酬報酬委員會
3. 舊任者姓名：鍾凱勳、孫初偉、陳仲羲
4. 舊任者簡歷：
(1) 鍾凱勳：安成法律事務所信義辦公室資深顧問律師
(2) 孫初偉：百騏會計師事務所負責人
(3) 陳仲羲：益芯科技(股)公司董事長兼執行長
5. 新任者姓名：尚未委任
6. 新任者簡歷：尚未委任
7. 異動情形：任期屆滿
8. 異動原因：配合董事任期屆滿解任
9. 原任期：112年06月28日 ～ 115年06月20日
10. 新任生效日期：尚未委任
11. 其他應敘明事項：第六屆薪酬委員會成員待董事會委任後另行公告
常見問題
銘鈺薪酬委員會的職責是什麼？
負責審議與建議董事及高階主管之薪酬政策，由外部專家組成，確保公司治理透明度與獨立性。
為何委員會任期與董事連動？
為維持治理一致性，委員會與董事會同步改選，強化責任歸屬與制度化運作。
新任委員的遴選標準為何？
目前未公開，但通常重視獨立性、專業背景與道德操守，後續預期將加強資訊揭露。
薪酬委員會異動會影響股價嗎？
若為正常屆滿更替，影響有限；但若延遲任命或缺乏獨立性，可能引發投資人疑慮。
台灣企業是否必須設立薪酬委員會？
是，台灣上市企業依公司法及證交所規定，原則上須設置薪酬委員會以強化治理。