【華航】桃園市政府労働局より200万台湾ドルの過料処分
中華航空は、飛航乗務員の勤務時間が1日12時間の上限を超え、かつ4時間ごとの休憩が与えられていなかったとして、労働基準法違反により桃園市政府労働局から200万台湾ドルの過料を科されました。華航は行政救済を申請する方針です。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月1日 09:00
- 🔍 収集: 2026年6月2日 08:00（発表から23時間0分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 08:28（収集から28分後）
1.発生日：115/06/01。2.対象：当社。3.理由：桃園市政府労働局が115年2月24日に労働検査を実施した際、乗務員の勤務時間が1日12時間を超え、かつ4時間連続勤務後の30分休憩が与えられていないことが判明し、労働基準法第32条第2項および第35条違反として200万台湾ドルの過料が科された。4.対応：期限内に納付。5.処分：行政過料。6.罰金：2,000,000元。7.影響：200万元の損失。8.改善策：行政救済を提起し、処分の取り消しを求める。
よくある質問
華航が罰金を科された理由は？
労働基準法違反（労働時間超過）です。