NPO法人Unleash(代表:金澤裕香)旨在支援撫養醫療照護兒童及身心障礙兒童的家庭就業,其專案「CareCareer(照護職涯)〜身為父母,也是我自己〜」將從2026年起推展至全國。

為了建立本專案持續營運的基礎,我們已開始招募50名持續捐款者「Partners(夥伴)」。

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🔳 「想工作卻無法工作」的社會問題

有醫療照護需求的生活,總是伴隨著24小時的緊張感。日常的照護、應對突發狀況的準備、頻繁的就醫與陪伴。

結果導致許多家庭被迫「離職」,逐漸失去與社會的連結。

想工作,卻無法工作。 即使能工作,也無法持續。 職涯被迫中斷,對未來的焦慮日益增加。

此外,據統計,撫養身心障礙兒童的母親全職就業率僅約5%,與一般育兒家庭(約34%)相比存在巨大的落差。

這種情況不僅造成經濟上的困難,也導致自我肯定感低落與社會孤立,在社會中蔓延著「反正也不可能」的放棄心理。

🔳 專案概述

Unleash在過去7年中,透過為醫療照護兒童家庭提供資訊與同儕支持,致力於消除孤立感並建立社會連結。

2024年度起,作為地方政府的委託事業,我們實施了「家長導師」專案,貼近並傾聽醫療照護兒童家庭在就業與育兒上的煩惱,每年提供超過60人次的諮詢支援。

基於這些實績所成立的,正是「CareCareer(照護職涯)」。

本專案是一項將「同儕支持體制」擴展至全國的挑戰。透過建立將當事人的經驗活用為「工作」的機制,並藉由:

- 線上就業諮詢 - 同儕支持體制的全國擴展 - 支援兼顧就業與育兒的陪伴服務

我們目標是實現一個「能夠理所當然地選擇邊照顧邊工作的社會」。

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🔳 邁向Unleash第二章。模式案例的全國擴展

Unleash在5週年紀念企劃中,提出了「將當事人支持當事人的機制變成一份工作」的目標。

經過兩年的努力,至今已成長為有超過10名當事人家族,將參與本團體的活動作為「工作」的一環。

本專案被定位為將該倡議推廣至全國的「第二章」。

🔳 迎向與所有人息息相關的「照護」課題

醫療照護兒童家庭所面臨的「兼顧照護與工作」的課題,是未來所有面對護理與疾病的人都會有的共同主題。

Unleash所提倡的「照護職涯」,是將照護重新定義為「價值」而非「限制」,並作為一種全新的工作模式向社會展示。

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🔳 關於招募持續捐款Partners

本事業在2026年獲得花王株式會社的贊助補助下正式啟動。

為了讓本專案不僅僅是一次性的活動,而是能持續地推廣到全國,我們需要穩定的財源基礎。

Unleash正在招募50名透過每月捐款來支持我們的「Partners(夥伴)」。

捐款將運用於諮詢事業的營運、人才培育以及強化資訊發布等方面,以支持實現一個「不必放棄的社會」。

<Partners福利>

我們為所有捐款者準備了以下福利。

【活動福利】 來自我們既是CareCareer顧問、本身也是當事人家族的現任導師們的感謝信。

Rose Mate 玫瑰會員(每月1,000日圓) - 每月兩次的電子報 - 觀看限定影片 - 限定LIVE直播 - 邀請加入官方LINE

Leaf Mate 樹葉會員(每月3,000日圓) - 包含1,000日圓福利 - ➕ 在Unleash媒體刊登您的採訪文章 - ➕ 在社群媒體上以捐款者身分介紹您的名字

Marine Mate 海洋會員(每月5,000日圓) - 包含3,000日圓福利 - ➕ 在YouTube上以捐款者身分介紹您的名字 - ➕ 參加線上座談會

Rainbow Mate 彩虹會員(每月10,000日圓) - 包含5,000日圓福利 - ➕ 在官方網站刊登名字

關於NPO法人Unleash 成立於2018年,以「創造一個讓需要醫療照護的兒童、家庭及支援者能舒適生活的社會」為願景,是支援醫療照護兒童家庭的NPO法人。

【團體名稱】特定非營利活動法人Unleash 【代表理事】金澤裕香 【設立日期】2018年12月20日 【所在地】〒104-0061 東京都中央區銀座一丁目22番11號 銀座大竹Residence 2樓 【HP】https://aboutus.unleash.or.jp/

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:キャンペーン
  • 相關組織:花王株式会社
  • 原文日期2026年 / 2024年