【6/18舉辦】永續發展推進・經營企劃負責人專用「永續發展內部滲透所需的7項基本原則」免費線上研討會

株式会社YUIDEA（總公司：東京都港區，代表取締役社長：細矢和宏）將於2026年6月18日（星期四）舉辦「永續發展經營推進＆資訊揭露・品牌塑造連續研討會（詳細資訊：https://sustainability-communicate.com/seminar202606-08）」的第一場，主題為「永續發展內部滲透所需的7項基本原則」的免費線上研討會。

【研討會概要】

「內部滲透」這個詞經常被討論，但究竟什麼是永續發展中的內部滲透？可以說，它指的是一種狀態，即從總裁、董事長等董事會成員，到在現場工作的每一位員工，都能理解永續發展的重要性以及自己應該做什麼，並付諸行動。此外，不僅是「公司內部」，其延伸還包括讓客戶、供應商和投資者理解公司永續發展的重要性並獲得他們的合作，而這一切必須和諧地融為一體至關重要。YUIDEA多年來為眾多企業提供了從支援經營層、內部措施到資訊揭露的全面支援。從這些實際經驗中，我們發現了許多企業共通的、阻礙內部滲透的結構性原因，並制定了相應的對策。在本研討會中，我們將首先釐清這些共通原因，然後說明推動內部滲透的重要思維和方法。此外，擁有豐富內部滲透支援經驗的製作人將介紹最新的具體案例。

本研討會介紹的思維和對策，不僅僅是為了推動內部滲透。它還能讓負責人在獲得經營層理解的同時，更有信心地投入工作，進而提升公司內部永續發展部門的存在感和信賴度。這將有助於創造一個更易於推動未來一系列永續發展相關措施的環境，從而實現一致的資訊揭露和品牌塑造。

【推薦給這樣的您】

本研討會是總共四場的「永續發展經營推進＆資訊揭露・品牌塑造連續研討會」的第一場。雖然全程參加整個系列可以獲得更系統性的理解，但每場研討會都圍繞獨立的主題進行。因此，您可以根據自己的課題或興趣，僅參加本次（第一場）等單場活動，我們也熱烈歡迎。請隨時報名參加。

本次研討會特別推薦給有以下困擾的您：
- 想知道永續發展無法在內部滲透的原因
- 因為經營層或其他部門認為永續發展「與事業無關」或「只是成本」而感到困擾
- 即使進行了培訓，隨著時間推移員工就會忘記，對於如何讓培訓成果持續感到苦惱
- 希望提升永續發展部門的信賴度和存在感，創造一個易於推動未來措施的环境

※為了促進公司內部的資訊共享和措施推動，我們建議相關人員多人一同參加。根據情況，也請希望其理解永續發展重要性的經營層或事業部門人員一同參加，建立共識，這將使未來的措施推動更加順利。

【報名受理期間】2026年5月21日（星期四）～6月17日（星期三）上午10:00

【參加費用】免費

日期時間：2026年6月18日（星期四）16:00 - 17:10

舉辦方式：線上研討會（Zoom）（將在6月17日上午10:00報名截止後，寄送Zoom參加用URL）

名額：約300名（※依報名順序）

對象：企業的永續發展推進/經營企劃負責人、相關人員（※恕不接受顧問公司、製作公司等同業參加。）

【議程】
16:00 開場致詞
16:05 「永續發展內部滲透所需的7項基本原則」- 株式会社YUIDEA 永續發展經營顧問 伊藤英紀
16:45 「內部滲透的實踐案例」- 株式会社YUIDEA 部門經理 内藤真未
17:00 問答環節
（預計17:10結束）

【講師】
伊藤英紀：株式会社YUIDEA 永續發展經營顧問。曾在外資經營顧問公司、大型事業公司等負責企業評價、M&A、創投投資、策略制定、經營重建等業務。自1990年代中期起，也參與多個環境/藝術非營利組織的活動。1998年，前往全球知名的永續發展專業研究所——英國舒馬赫學院留學。他是近30年來追求永續社會與企業應有形態的先驅之一。

内藤真未：株式会社YUIDEA 永續發展參與部 製作與專案管理部門 部門經理。歷任廣告代理商後，在經營時尚商品租賃服務的事業公司主要負責電子商務業務。同時，也累積了企業網站和自有媒體營運、公關行銷、新事業開發等主管經驗。2021年6月加入YUIDEA。歷經永續品牌塑造事業以及為商務人士打造的永續發展資訊媒體「Sustainable Brand Journey」（https://sb-journey.jp/）的創立後，擔任現職。

【關於永續發展經營推進＆資訊揭露・品牌塑造連續研討會】
這是株式会社YUIDEA營運的自有媒體「Sustainability Communicate」（https://sustainability-communicate.com/）與「Sustainable Brand Journey」（https://sb-journey.jp/）首次共同舉辦的研討會。在法規日益完善的今天，推動永續發展經營需要「推動公司內部、根據包含海外企業在內的先進趨勢描繪應有的願景、引發社會共鳴，並將其與下一階段的報告和品牌塑造相連結」。本連續研討會將為實現此目標，解說實務性的方法。