Honda新事業負責人參加「哲學雲」之「哲學創新者養成講座」,將「深刻的人性理解」活用於推動新事業

本田技研工業的新事業開發負責人參加了由ShiruBe股份有限公司提供的為期三個月的「哲學創新者養成講座」。該案例介紹了如何透過哲學培養深刻的人性理解與思考耐力,從而學習解讀新事業開發所需預兆的能力。
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  • 📰 發表: 2026年5月21日 17:00
  • 🔍 收集: 2026年5月21日 08:31
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在行動運具製造商本田技研工業股份有限公司從事新事業開發支援工作的松澤先生,參加了為期三個月的「哲學創新者養成講座」密集課程,以培養解讀新預兆的能力。該講座是一個為期三個月的密集課程,旨在培養解讀新預兆(在自我、公司與社會中可見的變革或帶來商業機會的前兆)的能力。關於導入的背景,松澤先生表示:「我認為內部發起的新事業能否成功的關鍵在於『推動的當事人能有多認真』以及『是否能將自己的人生脈絡融入其中』。然而,在實際準備商業化時,往往會被組織的邏輯所牽引,不知不覺中壓抑了自己的意志。我期待哲學能提供視角與切入點,讓我思考自己身處什麼樣的世界,並深刻地面對自己的內在。」在執行內容方面,為了磨練參加者自身的觀點並培養解讀新預兆的能力,實施了4次集體研修與2次個人教練指導。每次課程結束後,哲學家都會針對學員的發言進行深入剖析,並製作哲學分析報告。在成效方面,松澤先生提到他的思考模式被西田幾多郎「主客未分」的概念所分析,這培養了他不輕易急於尋找答案、能在混沌中堅持的思考耐力。此外,受到Honda共同創辦人藤澤武夫「如果想看見未來,就去尋找你們的過去」這句話的啟發,他深刻體會到刻意深入挖掘過去並找出其中意義的探索過程,正是為事業注入靈魂的關鍵。他進一步表示,哲學讓人能原原本本地理解具有複雜且多樣面貌的人類,如果不以此深刻的人性理解為基礎,就無法看見顧客真正渴望的事物。ShiruBe股份有限公司成立於2022年4月15日,主要開展哲學顧問諮詢業務。

常見問題

誰參加了「哲學創新者養成講座」?

本田技研工業股份有限公司新事業開發部的松澤拓未先生參加了該講座。

什麼是「哲學創新者養成講座」?

這是一個為期三個月的密集課程,旨在培養解讀新預兆的能力,包含4次集體研修與2次個人教練指導。

為什麼會期待哲學能幫助新事業開發?

因為人們認為哲學能提供視角與切入點,幫助人們深刻面對內在並找回個人意志,而不被組織的邏輯所牽引。

透過該講座達成了什麼效果?

透過「主客未分」等概念培養了堅持不懈的思考耐力,並獲得了能掌握世界複雜性的深刻人性理解。

ShiruBe股份有限公司是何時成立的?

該公司成立於2022年4月15日。