株式会社Peter Pan、ブランドを刷新。

2026年4月5日、株式会社Peter Pan（本社：東京都千代田区、代表取締役：笠井基生、以下 Peter Pan）は、ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の再定義に伴い、ロゴ・Webサイト・各種クリエイティブを含むブランド全体のリニューアルを実施いたします。

創業から2年。急速な事業成長と組織拡大を経て、 次のステージに進むための“思想の再定義”です。

リブランディングの背景

「重い課題を、軽やかに超えていくために」

事業が拡大する中でより、明確になってきましたが、 人材業界には、多くのジレンマが存在します。

私たちは、それらに対して “重く向き合う”のではなく、“軽やかにハックする” というスタンスを選びます。

この思想を明確にするために、今回MVVを再定義しました。

新MVV（Mission / Vision / Value）

Mission 世の中の「なくてはならない」の先頭に

Vision 人材業界のジレンマを変革する

Value Peter Pan症候群であるために

・ 遊び心を燃やせ

・ It's a piece of cake

・ 当然のプロ意識

・ 十人十主人公

・ ありがとう

・ チームビルダーで在れ

・ ジレンマをハックする

ブランドコンセプト

「I PLAY, I FLOW」

遊ぶほどに、私は変化する

今回のリブランディングの中核となるのが、このコンセプトです。

PLAY = 遊び・柔軟な思考・軽やかさ FLOW = 変化・進化・状態遷移

遊び、発想し、軽やかに動くことで、変化を生み出していく組織を目指します。

「反転」と「浮遊」

反転（Inversion）

世界の構造をひっくり返す ＝ 常識の再定義

「P」から着想し、を回転させることで「1」に変化するモチーフをつくり、 “なくてはならない存在の先頭（＝1番）になる” という意思の表現をしました。

浮遊（Floating）

重力からの解放 ＝ 制約から自由になる

・ 自分自身の状態変化（内側）

・ 世界の変革（外側）

を同時に表現しています。

グラデーション（Flow）

連続的な変化

急激ではなく、 “滑らかに変わり続ける状態”を表現しています。

ブランド刷新にあたり、新たなシンボルを作成しました。今までのアナログなイメージから、テクノロジーでハックしていく「ITらしさ」を表現し、元々の温かみのあるデザインを踏襲しつつ、刷新したデザインに生まれ変わりました。

「ジレンマを、遊び心で超えていく。」

CEOメッセージ

「今回のリブランディングは、単なる見た目の変更ではなく、会社としての意思決定です。

これまで私たちはスピードを重視して事業を成長させてきました。しかしその中で、“会社として何を大切にするのか”が、外に十分に伝わっていないと感じていました。

Peter Panはこれから、単なる人材会社ではなく、 “社会のジレンマを変革する存在”になります。

そしてそのために必要なのが、“遊び心”です。

重い課題に対して、重い解き方をするのではなく、軽やかに、柔軟に、時には常識をひっくり返しながら解決していく。

今回のリブランディングは、その覚悟を形にしたものです。

これからのPeter Panに、ぜひご期待ください。」

今後の展望

・ 採用サイトの公開（採用強化）

・ 組織拡大に伴うオフィス移転（2026年7月予定）

・ 新規事業・プロダクトの展開

そして中長期的には、 “なくてはならないの先頭”として、業界を再定義する存在へ。

本社　　　　　：東京都千代田区神田錦町2-2-1

KANDA SQUARE 11F

代表者　　　　：代表取締役　笠井基生

設立日　　　　：2023年10月

事業内容　　　：人材紹介事業 / 採用支援事業

Web 　　　　 ：https://peterpan.co.jp