スポーツビジネスに求められる「組織力」強化へ。PABLOが名古屋グランパスへ法人向けコーチングを導入
Key facts
- スポーツビジネスに求められる「組織力」強化へ。PABLOが名古屋グランパスへ法人向けコーチングを導入
- 法人向けビジネスコーチングの株式会社PABLOは、名古屋グランパスのビジネス部門向けに、コーチングプログラムの提供を開始した。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月5日
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法人向けビジネスコーチングの株式会社PABLOは、名古屋グランパスのビジネス部門向けに、コーチングプログラムの提供を開始した。
- Citation
- スポーツビジネスに求められる「組織力」強化へ。PABLOが名古屋グランパスへ法人向けコーチングを導入 (2026年6月5日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月5日
法人向けビジネスコーチングの株式会社PABLOは、名古屋グランパスのビジネス部門向けに、コーチングプログラムの提供を開始した。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月5日 01:52
- 🔍 収集: 2026年6月4日 17:05
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月5日 01:54(収集から8時間48分後)
## スポーツビジネスの変革に向けた組織開発
法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を展開する株式会社PABLO(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:岩崎徹也)は、Jリーグクラブ「名古屋グランパス」を運営する株式会社名古屋グランパスエイトのビジネス部門に対し、法人向けコーチングプログラムの提供を開始したことをお知らせいたします。
近年、スポーツビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。クラブ経営においては、競技力向上のみならず、以下の多面的な経営視点と組織運営力が求められる時代となっています。
- ファンエンゲージメント強化
- スポンサー価値最大化
- 地域共創
- デジタル活用
- 事業収益拡大
その中で、持続的な事業成長を支える重要なテーマとして注目されているのが、「人材力」と「組織力」です。
## PABLOの支援実績とアプローチ
PABLOではこれまで、上場企業・大手企業を中心に、管理職育成、エグゼクティブコーチング、1on1支援、組織変革支援などを通じて、“個人の成長を組織成果へつなげる”支援を行ってまいりました。累計1on1コーチングセッション数は1万回を超え、受講者NPS(推奨度)は平均8(0〜10評価)を維持しています。導入企業からは、「行動変容につながった」「対話やコミュニケーションの質が変わった」「組織内の主体性が高まった」といった声が多く寄せられています。
今回、名古屋グランパスに対しては、以下のテーマを軸に、マーケティング・営業・コーポレートなどのビジネス部門スタッフ向けにコーチング支援を実施いたします。
- 対話力向上
- 主体性強化
- リーダーシップ開発
- 1on1コミュニケーション強化
スポーツもビジネスも、本質的に成果を生み出すのは「人」です。PABLOは今後も、「目の前の仕事に、熱狂できる人を増やす」というミッションのもと、企業・組織・スポーツクラブに対し、“人と組織の可能性”を最大化する支援を行ってまいります。
## 株式会社PABLOについて
株式会社PABLOは、法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を提供するHR企業です。
会社名:株式会社PABLO
代表者:代表取締役 岩崎徹也
所在地:神奈川県横浜市
URL:https://pablo.co.jp/
法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を展開する株式会社PABLO(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:岩崎徹也)は、Jリーグクラブ「名古屋グランパス」を運営する株式会社名古屋グランパスエイトのビジネス部門に対し、法人向けコーチングプログラムの提供を開始したことをお知らせいたします。
近年、スポーツビジネスを取り巻く環境は大きく変化しています。クラブ経営においては、競技力向上のみならず、以下の多面的な経営視点と組織運営力が求められる時代となっています。
- ファンエンゲージメント強化
- スポンサー価値最大化
- 地域共創
- デジタル活用
- 事業収益拡大
その中で、持続的な事業成長を支える重要なテーマとして注目されているのが、「人材力」と「組織力」です。
## PABLOの支援実績とアプローチ
PABLOではこれまで、上場企業・大手企業を中心に、管理職育成、エグゼクティブコーチング、1on1支援、組織変革支援などを通じて、“個人の成長を組織成果へつなげる”支援を行ってまいりました。累計1on1コーチングセッション数は1万回を超え、受講者NPS(推奨度)は平均8(0〜10評価)を維持しています。導入企業からは、「行動変容につながった」「対話やコミュニケーションの質が変わった」「組織内の主体性が高まった」といった声が多く寄せられています。
今回、名古屋グランパスに対しては、以下のテーマを軸に、マーケティング・営業・コーポレートなどのビジネス部門スタッフ向けにコーチング支援を実施いたします。
- 対話力向上
- 主体性強化
- リーダーシップ開発
- 1on1コミュニケーション強化
スポーツもビジネスも、本質的に成果を生み出すのは「人」です。PABLOは今後も、「目の前の仕事に、熱狂できる人を増やす」というミッションのもと、企業・組織・スポーツクラブに対し、“人と組織の可能性”を最大化する支援を行ってまいります。
## 株式会社PABLOについて
株式会社PABLOは、法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を提供するHR企業です。
会社名:株式会社PABLO
代表者:代表取締役 岩崎徹也
所在地:神奈川県横浜市
URL:https://pablo.co.jp/
よくある質問
株式会社PABLOが名古屋グランパスに対して提供を開始したものは何ですか?
マーケティング、営業、コーポレートなどのビジネス部門スタッフを対象とした、法人向けコーチングプログラムです。
PABLOのコーチングプログラムではどのようなテーマが扱われますか?
対話力向上、主体性強化、リーダーシップ開発、1on1コミュニケーション強化が主なテーマです。
なぜスポーツクラブにビジネスコーチングが必要とされていますか?
ファンエンゲージメントやスポンサー価値最大化など、クラブ経営に多面的な経営視点と組織運営力が求められる時代となり、その根幹となる「人材力」「組織力」の強化が不可欠であるためです。
株式会社PABLOとはどのような企業ですか?
神奈川県横浜市に本社を置く、法人向けビジネスコーチングや組織開発支援を提供するHR企業です。
PABLOのコーチング支援における実績はどの程度ですか?
累計1on1コーチングセッション数は1万回を超え、受講者NPS(推奨度)は平均8を維持しています。