GrowNavi Reflect新增Microsoft Teams整合功能，並擴充人資與主管儀表板，支援員工內省習慣化與組織課題可視化

株式会社NTT ExCパートナー（NTT ExC Partner，總公司：東京都千代田區，代表取締役社長：矢野 信二，以下簡稱「本公司」）宣布，在其透過支援員工內省以促進自主性成長的對話式AI服務「GrowNavi Reflect」中，新增Microsoft Teams整合功能，並擴充人事主管・經理人專用儀表板功能，自2026年5月19日起開始提供。 此次功能新增後，員工將能更輕鬆地在日常業務使用的Teams聊天中利用GrowNavi Reflect。同時，人事主管及經理人可將其用於掌握組織狀況及研擬對策。 本公司將透過GrowNavi Reflect，支援每位員工的持續性內省，以及組織課題的可視化與改善，為實踐人力資本經營貢獻力量。 1. 關於GrowNavi Reflect 「GrowNavi Reflect」是一項透過與對話式AI聊天機器人對話，促進每位員工整理工作上的發現、情感與思緒，支援日常內省習慣化的服務。 員工可透過與AI的對話加深自我理解。此外，基於每日的對話記錄，可將組織整體的傾向與課題感予以可視化，供人事主管及經理人掌握組織狀況及研擬對策。 GrowNavi Reflect兼顧個人內省支援與組織課題掌握，支援員工的自主性成長與敬業度提升。 2. 關於此次新增功能 ①Microsoft Teams整合 透過將「GrowNavi Reflect」與眾多企業日常使用的溝通工具Microsoft Teams整合，讓員工更容易在平時的工作流程中利用內省聊天。 除了可從Microsoft Teams上啟動GrowNavi Reflect的內省聊天外，還能邊確認過去的對話記錄邊繼續對話。由於無需切換業務工具，降低了使用時的心理門檻，有助於員工持續內省。 （圖表1）與Microsoft Teams的整合示意圖 ②人事主管・經理人專用儀表板改版 將人事主管・經理人專用儀表板擴充為三畫面結構，可依期間或屬性確認員工的發話狀況。 利用狀況畫面 將聊天使用者數、利用次數、每日趨勢等予以可視化，支援掌握使用實績及營運管理。 屬性別摘要畫面 將發話內容依話題類別及正負面傾向整理，可鳥瞰式地掌握組織狀況。 詳細檢視畫面 透過屬性組合、期間比較、話題細分化顯示，實現詳細分析。 透過這些功能，人事主管及經理人可定期確認組織整體的狀況，並用於對目標組織的追蹤、人事培育措施、敬業度提升措施的研擬。 （圖表2）人事主管・經理人專用儀表板示意圖 3. 未來發展 本公司未來將持續根據使用者回饋擴充功能，透過提升內省體驗品質及擴大活用場景，致力於提供對個人與組織雙方皆有價值的服務。 此外，為提供各客戶最優化的使用環境，預計將根據各公司的人才培育方針及業務特性等，提供客製化菜單。 ＜解決方案頁面URL＞ https://www.nttexc.co.jp/solution/system/grownavi-reflect/ 解決方案頁面請點此 4. 本案相關聯絡方式 株式会社NTT ExCパートナー ＜關於本措施的諮詢＞ 行銷部 解決方案部門 解決方案擔當 GrowNavi開發團隊 中川・望月・廣瀬 Mail：grownavi@nttexc.co.jp ＜媒體機構的諮詢＞ 經營企劃部 經營企劃擔當 大竹、出口、岩佐、立石 Tel：03-5860-3360／Mail：press@nttexc.co.jp ※GrowNavi Reflect是株式会社NTT ExCパートナー的註冊商標。（註冊6996009） ※Microsoft Teams是美國Microsoft Corporation在美國及其他國家的註冊商標或商標。