AI 打工面試服務「AIバイト面接」與招聘管理系統「Hitoshirube」完成系統整合

## 概要
FLATBOYS Inc.（總部：東京都目黑區中目黑，代表取締役 CEO：內田 遼）開發的兼職招聘自動化 AI 面試服務「AIバイト面接」，正式與招聘支援技術提供商 WillB Inc.（總部：東京都台東區，代表取締役：江本 亮）旗下的招聘管理系統 (ATS)「Hitoshirube」完成系統整合，並開始提供 AI 面試與 ATS 一體化的招聘服務。

## 背景：招聘現場面臨「資訊分散」與「評價主觀化」
在兼職招聘現場，履歷、面試內容、評價筆記等選拔關鍵資訊往往分散在多個平台，難以對比與確認評估依據。此外，合規判斷過度依賴個別面試官的經驗與主觀看法，這也是許多企業在選拔流程一致性上遭遇的難題。

## 整合概要
透過此次合作，「AIバイト面接」的 AI 面試結果將能自動彙整至「Hitoshirube」的面談管理介面中。面試後的評分、AI 評論與面試總結將在面試結束後立即自動反映在「Hitoshirube」的相關欄位。這不僅大幅減少了 CSV 導出或手動輸入的工時，也避免了資訊轉移時的輸入錯誤。此外，將 AI 面試結果與「Hitoshirube」的履歷生成功能相結合，能基於更全面的資訊，產出精準度更高的候選人檔案。

## 導入成效
- **面試執行率提升 2 倍**：導入後應徵者的面試執行率顯著改善，部分案例達到導入前兩倍以上的執行率。
- **單人招聘成本降低 48%**：透過提升應徵者面試率，成功顯著降低招聘成本。
- **面試完成率高達 90%**：專為智慧型手機優化的 UI 提供無壓力面試體驗，無載入延遲且節奏輕快，有效防止面試途中流失。
- **招聘時程大幅縮短**：實現應徵後「立即開始面試」。透過多門市同步進行面試，管理人員可統一確認結果並加速發放內定，最快案例從應徵到接受內定僅需兩天。

## 未來展望
此次整合實現了從初次篩選到選拔管理、文件製作的一站式效率化。應徵者資訊與選拔結果將在「Hitoshirube」上進行統一管理，支援基於數據的快速且精確的招聘決策。公司將繼續擴充「AIバイト面接」服務，推動透過 AI 實現招聘流程的自動化，並支援數據驅動且具高再現性的兼職招聘。