Evoliv 與 Interactive 達成業務合作，透過「Kumariq」與「Job Antenna Kumamoto」強化針對年輕族群的招募資訊發布

Evoliv（總部：熊本縣熊本市，代表董事：永木海）與 Interactive（總部：沖繩縣宜野灣市，代表董事社長：臼井隆秀）於 2026 年 5 月 20 日宣佈建立業務合作，旨在支援熊本縣內企業的招募活動並強化對年輕族群的招募資訊傳遞力。

透過本次合作，將連結 Evoliv 經營的招募宣傳社群帳號「Kumariq」，以及 Interactive 提供的熊本特化型求職配對服務「Job Antenna Kumamoto」。這將為求職前後的年輕族群，提供從加深企業理解的資訊發布，到應徵及求職過程的一站式支援。

合作背景：
熊本縣 2023 年度名目縣內生產總值達到 6 兆 7,237 億日圓（較前年度成長 1.8%），每人平均縣民所得為 292 萬 8,000 日圓（成長 2.7%），展現出區域經濟的韌性。然而在勞動市場方面，截至 2026 年 2 月，熊本縣的有效求人倍率（經季節調整值）為 1.13 倍，正社員有效求人倍率（原數值）為 1.09 倍，企業在確保人才方面持續面臨苦戰。

此外，年輕族群在求職時對社群媒體（SNS）的運用日益普及。調查顯示，59.6% 的 2025 屆畢業生表示求職時會使用 SNS，67.9% 的受訪者認為「企業運用 SNS 有助於理解產業與公司」。

合作目標：
- 透過 SNS 擴大知名度：利用「Kumariq」發布能傳達企業氛圍與從業人員魅力的內容。
- 優化從 SNS 到應徵的路徑：將感興趣的求職者引導至「Job Antenna Kumamoto」，順暢連接至應徵流程。
- 活化在地人才：視覺化在熊本工作的選擇，透過提升媒合精確度，為區域經濟做出貢獻。