株式会社dTosh、国内初となるAI時代の新職種「FDE」の解説書を発売
株式会社dToshは2026年5月16日、代表取締役の平尾俊貴氏が執筆した書籍『AIに奪われない職種「FDE」の正体』を発売した。本書は、顧客現場でAIを活用して課題を解決する新職種「フォワード・デプロイド・エンジニア(FDE)」を、日本のビジネスパーソン向けに体系化した国内初の書籍とされている。AIによる仕事への影響を懸念する層に対し、非エンジニアでも目指せる新たなキャリア戦略を提示する。
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- 📰 発表: 2026年5月18日 19:00
- 🔍 収集: 2026年5月18日 10:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月20日 05:43(収集から43時間12分後)
株式会社dTosh(本社:京都府相楽郡、支社:東京都港区、代表取締役:平尾 俊貴)は、代表である平尾 俊貴が執筆した書籍『AIに奪われない職種「FDE」の正体』を2026年5月16日に発売開始しました。これは、日本でも注目されるFDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)を、日本のビジネスパーソン向けに体系化した国内初の書籍です(※当社調べ)。
本書はKindle版から先行販売を開始し、紙媒体も順次販売される予定です。
■ 本書の概要
生成AIの普及によりキャリアへの不安が広がる中、FDE(フォワード・デプロイド・エンジニア/現場駆動型エンジニア)という新しい職種が世界のAI企業で注目されています。FDEとは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス課題を理解し、AIを武器に解決へ導く人材です。AIの活用はプログラミング未経験者にも道を開く一方、コーディングがAIに代替されうる従来のエンジニアにとっても、FDEへの転身は重要なキャリア戦略となりつつあります。
OpenAIやAnthropicといった世界の主要AI企業でもFDE人材の採用は進んでおり、日本でも関心が高まっています。本書は、このFDEという職種を日本のビジネスパーソン向けに体系化した国内初の書籍です。
■ 本書から得られる主な知見
1. AI時代に求められる人材の条件:生成AIがなぜ高スキル・高年収の職務に影響を与えるのかをAIの構造から解説します。
2. 新たなキャリア戦略:プログラミング未経験のビジネス職からFDEへ転身した事例を含め、具体的な転身ロードマップを提示します。
3. FDEになるための5つの力:共感力、構造化力、バイブコーディング力、言語化力、実行力について、その内容と具体的な実践方法を解説します。
■ 対象読者
1. AIによるキャリアへの不安を持つビジネスパーソンやエンジニア。
2. AIを使いこなし、自身の市場価値を高めたいビジネス職・技術職の方。
3. AI活用を組織に根付かせたい経営者、人事・経営企画・情報システムの責任者。
■ 著者紹介
平尾 俊貴(ひらお としき)
博士(工学)、株式会社dTosh 代表取締役、奈良先端科学技術大学院大学 客員助教。McGill University元特別研究員、ABB Group米国研究所 元R&Dエンジニア。学術的な知見と、スタートアップ経営者として累計100社以上のAI導入・DX推進を支援した実践知を融合させ、現場で“真に使われるAI”の社会実装に取り組んでいます。主な支援実績にDELL Technologies、NTTグループ、伊藤忠テクノソリューションズなどがあります。
■ 株式会社dToshについて
株式会社dToshは、FDE人材を強みとして、大手・上場企業を含む累計100社以上に対し、ワンストップのAI導入・開発支援を提供しています。dToshのFDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス課題をAI技術で解決します。
本書はKindle版から先行販売を開始し、紙媒体も順次販売される予定です。
■ 本書の概要
生成AIの普及によりキャリアへの不安が広がる中、FDE(フォワード・デプロイド・エンジニア/現場駆動型エンジニア)という新しい職種が世界のAI企業で注目されています。FDEとは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス課題を理解し、AIを武器に解決へ導く人材です。AIの活用はプログラミング未経験者にも道を開く一方、コーディングがAIに代替されうる従来のエンジニアにとっても、FDEへの転身は重要なキャリア戦略となりつつあります。
OpenAIやAnthropicといった世界の主要AI企業でもFDE人材の採用は進んでおり、日本でも関心が高まっています。本書は、このFDEという職種を日本のビジネスパーソン向けに体系化した国内初の書籍です。
■ 本書から得られる主な知見
1. AI時代に求められる人材の条件:生成AIがなぜ高スキル・高年収の職務に影響を与えるのかをAIの構造から解説します。
2. 新たなキャリア戦略:プログラミング未経験のビジネス職からFDEへ転身した事例を含め、具体的な転身ロードマップを提示します。
3. FDEになるための5つの力:共感力、構造化力、バイブコーディング力、言語化力、実行力について、その内容と具体的な実践方法を解説します。
■ 対象読者
1. AIによるキャリアへの不安を持つビジネスパーソンやエンジニア。
2. AIを使いこなし、自身の市場価値を高めたいビジネス職・技術職の方。
3. AI活用を組織に根付かせたい経営者、人事・経営企画・情報システムの責任者。
■ 著者紹介
平尾 俊貴(ひらお としき)
博士(工学)、株式会社dTosh 代表取締役、奈良先端科学技術大学院大学 客員助教。McGill University元特別研究員、ABB Group米国研究所 元R&Dエンジニア。学術的な知見と、スタートアップ経営者として累計100社以上のAI導入・DX推進を支援した実践知を融合させ、現場で“真に使われるAI”の社会実装に取り組んでいます。主な支援実績にDELL Technologies、NTTグループ、伊藤忠テクノソリューションズなどがあります。
■ 株式会社dToshについて
株式会社dToshは、FDE人材を強みとして、大手・上場企業を含む累計100社以上に対し、ワンストップのAI導入・開発支援を提供しています。dToshのFDEは、顧客の現場に深く入り込み、ビジネス課題をAI技術で解決します。
よくある質問
FDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)とはどのような職種ですか?
顧客の現場に深く入り込み、ビジネス課題を理解し、AIを武器として活用して解決に導く人材のことです。「現場駆動型エンジニア」とも呼ばれます。
書籍『AIに奪われない職種「FDE」の正体』はいつ発売されましたか?
2026年5月16日に発売されました。Kindle版が先行販売され、紙媒体も順次販売予定です。
この本の著者、平尾俊貴氏とはどのような人物ですか?
株式会社dToshの代表取締役で、工学博士です。奈良先端科学技術大学院大学で客員助教としてAI研究者の育成にも従事し、累計100社以上のAI導入支援実績を持ちます。
この本はどのような人におすすめですか?
AIに仕事を奪われる不安を持つビジネスパーソンやエンジニア、市場価値を高めたい方、AI活用を組織に根付かせたい経営者や管理職の方々におすすめです。
この本が「国内初」である根拠は何ですか?
2026年5月時点で、Amazon.co.jpおよび主要書籍販売サイトにおいて、「FDE」を主題として体系的に解説した日本語の書籍が他に確認されていないためです(株式会社dTosh調べ)。