全國擴展啟動：DNS株式會社公佈半年配對實績。「特定技能」與「技人國」人才持續達成「零離職」，加速解決地方企業人力短缺問題。

DNS株式會社（總部：東京都新宿區；執行長：咲田）於2026年5月1日開始全國擴展，並於今日公佈了自業務啟動以來半年多的進展和配對實績。在特定技能和「技人國」（技術、人文知識、國際業務）人才的配對方面，至今持續保持「零離職」的紀錄。黃金周假期結束後，為實現面臨嚴重人力短缺的地方企業的「願望」，我們將進一步擴大支援體系。

■ 從2025年12月至今的歷程：建立信任的基礎設施

自2025年12月成立以來，DNS株式會社一直致力於協助地方企業招聘，不僅僅是「勞動力供應」，更是作為企業的「成長夥伴」。

- 2025年12月： 以東京都新宿區為中心，啟動地區性支援。
- 2026年1月： 擴大與海外派遣機構的合作，建立穩定且高品質的人力供應鏈。
- 2026年3月： 透過獨特的篩選方法，達到100%配對準確度（零離職）。
- 2026年5月： 完整建立涵蓋全國47個都道府縣的支援體系。

■ 數據證明DNS「避免不匹配」的優勢

自5月1日全國擴展啟動以來，短短一周內，已收到全國各地超過100家企業的諮詢。

- 持續100%留職率： 自導入以來，至今未發生因個人原因的離職。
- 提供即戰力人才： 將完成行業專屬培訓計畫的人才，以最短時間銜接到現場。
- 應對高階專業人才（技人國）： 不僅限於現場作業，也滿足支援企業數位轉型（DX）和海外擴展的專業職位招聘需求。

■ 執行長（COO）咲田的評論

「黃金周假期結束後，觀光、建設、製造等各行各業的現場，人力短缺問題比以往任何時候都更加嚴峻。我們所肩負的『實現地方企業願望』的使命，不僅是派遣人員，更是與企業共同創造未來。我們將把這半年來建立的『零離職』實績，接下來在全國各地的現場證明出來。」

DNS提供最新的線上配對系統。它實時連接世界各地優秀的「技人國」人才，即時解決企業面臨的挑戰。