【最中屋】獲選日本厚生勞動省「令和7年度身心障礙福利領域照護科技導入支援事業」,並公開導入實踐手冊
專注於醫療與照護領域數位轉型(DX)的 Monakaya 公司,獲選執行日本厚生勞動省的年度支援計畫。該公司透過實地調查,制定了一份旨在透過「業務可視化」來提升效率與服務品質的照護科技導入手冊,協助身心障礙福利機構改善現場作業流程,將時間回歸到核心照護服務上。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 09:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 00:50(發表後87小時50分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:46(收集後22小時56分鐘)
從事醫療與照護福利領域 DX 支援及產品開發的 Monakaya 公司(總部:京都府京都市,代表取締役 CEO:結城崇,以下簡稱「最中屋」),獲選為日本厚生勞動省公開招募計畫「令和 7 年度身心障礙福利領域照護科技導入支援事業(民間團體實施部分)」的執行單位。
在此計畫中,最中屋針對身心障礙福利服務機構進行了實態調查,並驗證了利用科技提升業務效率的效果。基於調查結果,針對面臨服務對象增加及人才招募困難等挑戰的身心障礙福利領域,該公司制定了一份名為《身心障礙福利現場之照護科技導入與活用手冊:從「可視化」開始的改善與定著起跑線》的指導手冊,旨在維持並提升現場服務品質,建立可持續的服務提供體制。
在身心障礙福利現場,記錄、聯繫調整等周邊業務繁雜,職員常感到被瑣事追趕。本手冊並非單純的 ICT 導入指南,而是提倡以「課題可視化」為起點的業務改善方案。透過時間研究(Time Study)與邏輯樹分析業務偏差,目標是讓職員能將時間投入在真正重要的照護服務上。
最中屋今後將持續透過整理與發布實踐知識與案例,致力於打造讓現場人員能專注於核心照護工作的環境。
在此計畫中,最中屋針對身心障礙福利服務機構進行了實態調查,並驗證了利用科技提升業務效率的效果。基於調查結果,針對面臨服務對象增加及人才招募困難等挑戰的身心障礙福利領域,該公司制定了一份名為《身心障礙福利現場之照護科技導入與活用手冊:從「可視化」開始的改善與定著起跑線》的指導手冊,旨在維持並提升現場服務品質,建立可持續的服務提供體制。
在身心障礙福利現場,記錄、聯繫調整等周邊業務繁雜,職員常感到被瑣事追趕。本手冊並非單純的 ICT 導入指南,而是提倡以「課題可視化」為起點的業務改善方案。透過時間研究(Time Study)與邏輯樹分析業務偏差,目標是讓職員能將時間投入在真正重要的照護服務上。
最中屋今後將持續透過整理與發布實踐知識與案例,致力於打造讓現場人員能專注於核心照護工作的環境。
常見問題
台灣的社福現場是否也在推動類似的數位轉型?
是的,隨著台灣人口高齡化,提升照護現場的作業效率並導入科技輔助,已成為政府與業界的重要政策目標。