【日水コン】厚生労働省「くるみん認定」を取得
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- 【日水コン】厚生労働省「くるみん認定」を取得
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月25日
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株式会社日水コン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中西 新二）は、子育てサポート企業として厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせします。 「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 当社は、「日水コンWLC（Work Life Circulation）」に基づいた健康経営を推進し、2020年から継続して「健康経営優良法人（大規模法人部門）」を取得しております。このたびの「くるみん認定」の取得と合わせ、仕事と子育ての両立を支援するとともに、多様な働き方を推進し、社員が安心して働き続けられる職場環境を整備することで、ウェルビーイングの実現を推進します。 当社は、今後も社員一人一人が心身ともに健康で、多様なライフステージにおいても安心して長く活躍できる環境づくりを通じて、潤いのある持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 参考 厚生労働省： 職場における子育て支援 ■株式会社日水コン 株式会社日水コンは、「水」を専門とした建設コンサル
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- 【日水コン】厚生労働省「くるみん認定」を取得 (2026年6月25日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年6月25日
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月25日 23:03
- 🔍 収集: 2026年6月25日 14:18
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月25日 14:18（収集から0分後）
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
当社は、「日水コンWLC（Work Life Circulation）」に基づいた健康経営を推進し、2020年から継続して「健康経営優良法人（大規模法人部門）」を取得しております。このたびの「くるみん認定」の取得と合わせ、仕事と子育ての両立を支援するとともに、多様な働き方を推進し、社員が安心して働き続けられる職場環境を整備することで、ウェルビーイングの実現を推進します。
当社は、今後も社員一人一人が心身ともに健康で、多様なライフステージにおいても安心して長く活躍できる環境づくりを通じて、潤いのある持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
参考
厚生労働省：
職場における子育て支援
■株式会社日水コン
株式会社日水コンは、「水」を専門とした建設コンサルタントです。
水道・下水道・河川を中心に、流域全体にわたる水関連事業を幅広く展開しています。1959 年の創業以来、事業活動を通じて水に関する様々な社会課題を解決しています。
社名：株式会社日水コン（東京証券取引所 スタンダード市場 証券コード261A）
本社：〒163-1122 東京都新宿区西新宿六丁目22番1号（新宿スクエアタワー）
設立年月日：1959年5月25日
資本金：193,765,000円
よくある質問
What are the key facts in this article?
株式会社日水コン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中西 新二）は、子育てサポート企業として厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせします。 「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 当社は、「日水コンWLC（Work Life Circulation）」に基づいた健康経営を推進し、2020年から継続して「健康経営優良法人（大規模法人部門）」を取得しております。このたびの「くるみん認定」の取得と合わせ、仕事と子育ての両立を支援するとともに、多様な働き方を推進し、社員が安心して働き続けられる職場環境を整備することで、ウェルビーイングの実現を推進します。 当社は、今後も社員一人一人が心身ともに健康で、多様なライフステージにおいても安心して長く活躍できる環境づくりを通じて、潤いのある持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 参考 厚生労働省： 職場における子育て支援 ■株式会社日水コン 株式会社日水コンは、「水」を専門とした建設コンサル
What is the direct answer?
株式会社日水コン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：中西 新二）は、子育てサポート企業として厚生労働省が認定する「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせします。 「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を支援するための行動計画を策定・実施し、一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 当社は、「日水コンWLC（Work Life Circulation）」に基づいた健康経営を推進し、2020年から継続して「健康経営優良法人（大規模法人部門）」を取得しております。このたびの「くるみん認定」の取得と合わせ、仕事と子育ての両立を支援するとともに、多様な働き方を推進し、社員が安心して働き続けられる職場環境を整備することで、ウェルビーイングの実現を推進します。 当社は、今後も社員一人一人が心身ともに健康で、多様なライフステージにおいても安心して長く活躍できる環境づくりを通じて、潤いのある持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 参考 厚生労働省： 職場における子育て支援 ■株式会社日水コン 株式会社日水コンは、「水」を専門とした建設コンサル
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000086.000152914.html | 2026年6月25日