中央物業株式會社參與厚生勞動省「癌症對策推進企業行動」成為推廣夥伴
Key facts
- 中央物業株式會社參與厚生勞動省「癌症對策推進企業行動」成為推廣夥伴
- 中央物業株式會社已成為厚生勞動省推動的「癌症對策推進企業行動」的推廣夥伴。此舉旨在提高職場癌症篩檢率,並創造一個即使罹患癌症也能持續工作的環境。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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中央物業株式會社已成為厚生勞動省推動的「癌症對策推進企業行動」的推廣夥伴。此舉旨在提高職場癌症篩檢率,並創造一個即使罹患癌症也能持續工作的環境。
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- 中央物業株式會社參與厚生勞動省「癌症對策推進企業行動」成為推廣夥伴 (2026年6月9日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月9日
中央物業株式會社已成為厚生勞動省推動的「癌症對策推進企業行動」的推廣夥伴。此舉旨在提高職場癌症篩檢率,並創造一個即使罹患癌症也能持續工作的環境。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月9日 19:10
- 🔍 收集: 2026年6月9日 10:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52(收集後78小時30分鐘)
中央物業株式會社(代表:松原昌洙,總部:東京都千代田區丸之內1丁目6番5號)欣然宣布,已作為推廣夥伴參與由厚生勞動省主導的「癌症對策推進企業行動」。
■ 關於「癌症對策推進企業行動」
「癌症對策推進企業行動」是一項國家級專案,旨在將職場癌症篩檢率提高至50%以上,並推動建立即使罹患癌症也能持續工作的環境。
透過由企業和組織主導,向員工及其家屬開展癌症相關的宣傳活動,此專案旨在促進癌症的早期發現和早期治療,從而全面推動社會的癌症防治措施。
詳細網址:https://www.gankenshin50.mhlw.go.jp/about/index.html
■ 參與背景與未來展望
本公司迄今為止,一直致力於為全國範圍內的空置房屋和繼承不動產提供銷售支援服務,並順利擴大了業務規模。隨著業務的成長,員工數量也逐年增加。為了實現進一步的飛躍並建立堅實的企業基礎,我們認為培養每位員工的「健康意識」以及建立一個能讓他們安心長期工作的環境是不可或缺的。
在日本人罹患癌症的機率高達二分之一的現代社會,針對青壯年工作世代的癌症對策,是企業必須認真面對的重要課題。藉由此次參與,我們將加強公司內部鼓勵定期接受癌症篩檢和傳播正確知識的活動。
此外,我們將致力於推動「健康經營」,建立一個靈活的支持系統,以便在員工不幸罹患癌症時,能夠實現「治療與工作的兼顧」,從而有力地守護員工及其家屬的健康。
■ 代表取締役 松原昌洙 的評論
支撐本公司成長的,正是每一位員工。
隨著業務擴張,一同工作的夥伴越來越多,我比以往任何時候都更強烈地感受到公司有責任為員工創造一個能長期健康活躍的環境。癌症絕非與己無關的疾病,而是任何人都有可能面臨的疾病。
透過參與本次行動,我們旨在提高公司內部對癌症早期發現和早期治療的意識,並建立一個堅強而溫暖的企業基礎,讓大家在關鍵時刻能夠互相支持,安心地持續工作。
■ 關於中央物業株式會社
本公司是一家專業企業,致力於為全國範圍內的繼承不動產(如空置房屋、共有份額、租賃權等)所引發的各種難以處理且權屬關係複雜的不動產課題,提供解決方案。我們運用獨特的專業知識和網絡,為客戶導向解決之道。
近年來,透過日本全國日益嚴峻的不動產流動化和有效利用,我們為解決地區活力下降和產權糾紛等多方面的「社會課題」,以及實現可持續發展的地區社會做出了貢獻。
【WEB】https://www.chuou-p.co.jp/
■ 關於「癌症對策推進企業行動」
「癌症對策推進企業行動」是一項國家級專案,旨在將職場癌症篩檢率提高至50%以上,並推動建立即使罹患癌症也能持續工作的環境。
透過由企業和組織主導,向員工及其家屬開展癌症相關的宣傳活動,此專案旨在促進癌症的早期發現和早期治療,從而全面推動社會的癌症防治措施。
詳細網址:https://www.gankenshin50.mhlw.go.jp/about/index.html
■ 參與背景與未來展望
本公司迄今為止,一直致力於為全國範圍內的空置房屋和繼承不動產提供銷售支援服務,並順利擴大了業務規模。隨著業務的成長,員工數量也逐年增加。為了實現進一步的飛躍並建立堅實的企業基礎,我們認為培養每位員工的「健康意識」以及建立一個能讓他們安心長期工作的環境是不可或缺的。
在日本人罹患癌症的機率高達二分之一的現代社會,針對青壯年工作世代的癌症對策,是企業必須認真面對的重要課題。藉由此次參與,我們將加強公司內部鼓勵定期接受癌症篩檢和傳播正確知識的活動。
此外,我們將致力於推動「健康經營」,建立一個靈活的支持系統,以便在員工不幸罹患癌症時,能夠實現「治療與工作的兼顧」,從而有力地守護員工及其家屬的健康。
■ 代表取締役 松原昌洙 的評論
支撐本公司成長的,正是每一位員工。
隨著業務擴張,一同工作的夥伴越來越多,我比以往任何時候都更強烈地感受到公司有責任為員工創造一個能長期健康活躍的環境。癌症絕非與己無關的疾病,而是任何人都有可能面臨的疾病。
透過參與本次行動,我們旨在提高公司內部對癌症早期發現和早期治療的意識,並建立一個堅強而溫暖的企業基礎,讓大家在關鍵時刻能夠互相支持,安心地持續工作。
■ 關於中央物業株式會社
本公司是一家專業企業,致力於為全國範圍內的繼承不動產(如空置房屋、共有份額、租賃權等)所引發的各種難以處理且權屬關係複雜的不動產課題,提供解決方案。我們運用獨特的專業知識和網絡,為客戶導向解決之道。
近年來,透過日本全國日益嚴峻的不動產流動化和有效利用,我們為解決地區活力下降和產權糾紛等多方面的「社會課題」,以及實現可持續發展的地區社會做出了貢獻。
【WEB】https://www.chuou-p.co.jp/
常見問題
中央物業為何要推動癌症防治措施?
公司認為員工健康是事業成長的基石,旨在透過營造即使罹患癌症也能安心工作的環境,來推動健康經營。
「癌症對策推進企業行動」具體內容為何?
這是由企業主導推動癌症防治措施的專案,例如提高職場癌症篩檢率,以及支援治療與工作的平衡。
這項措施對員工有何益處?
員工將有更多機會接受定期癌症篩檢,且萬一罹患癌症,也能獲得支持以繼續工作並接受治療。
中央物業的主要業務是什麼?
公司在全國範圍內提供繼承不動產(空置房屋、共有份額、租賃權等)的銷售支援,解決複雜的不動產問題。
越來越多企業開始推動健康經營嗎?
是的,將員工健康視為經營課題,以提升生產力和企業價值為目標的健康經營,正呈現增加趨勢。