以提供職涯數據平台事業為主的One Career股份有限公司(總公司:東京都澀谷區，代表董事社長 執行董事CEO:宮下 尚之，以下稱「One Career」)於今(14)日公布了將於2026年10月14日(三)在京都市勸業館 Miyako Messe(京都府京都市左京區)舉辦的招募負責人大型研討會『招募超營會2026 in 京都』的最新議程資訊。
『招募超營會2026 in 京都』特設網站:https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/
關於「招募超營會」
招募超營會的理念為「開創並超越『招募』」。我們將與行銷、品牌建立、金融、銷售、公關、設計、AI等多領域的專家一同，從多角度重新審視招募的思維與方法，並準備了許多能讓您獲得超越招募本身啟發的內容。
於2025年舉辦的首屆(京都場)吸引了約1,300名招募負責人、經營者/CHRO與會，參與者滿意度高達95.5%,並獲得「更新招募」場域的高度評價。
本年度的第二屆預計在京都、福岡兩場合計吸引約2,000名與會者，旨在打造日本最大規模的招募社群平台。
議程概要
※本發表為2026年10月14日(三)舉辦的「京都場」議程資訊。
本次公開的第四波議程，將介紹以下兩個議程:
1 如何提升經營層對「人才」的優先順位~改革所需,CHRO與現場的理想距離為何~
概要:幾乎所有企業都宣稱「人才最重要」。在招募與管理難度日益增高的今日，許多企業都強調與人相關課題的嚴峻性。然而，在經營上，與人相關課題的優先順位真的有提高嗎?本議程將邀請透過CHRO與現場連動實際推動「以人為起點的改革」的企業代表，分享經營與現場理想連動的軌跡。
時間:12:50 ~ 13:30
會場:Stage E
講者:
西田 政之 先生(YKK AP股份有限公司 專務執行役員CHRO(最高人事責任者)兼人事戰略本部長)
1987年於金融領域展開職涯。留美歸國後，曾在國內外投資公司從事基金管理、金融法人銷售、事業開發。2004年轉職至Mercer,將重心轉向人事與經營領域，並歷任董事COO。之後，陸續擔任Lifenet Insurance、CAINZ、BrainPad等公司CHRO,並於2025年6月起現職。日本證券分析師協會認證會員。MBTI認證使用者，幕別町森林組合員。
田中 雄介 先生(YKK AP股份有限公司 人事戰略本部 人事統括部 招募戰略部 部長)
於教育學部學習職涯教育後,2016年以新人之姿進入外商人才公司。擔任顧問期間主要支援製造業，之後轉任人事並負責新卒招募。其後，再次回到事業端，主導新事業的創立。2024年1月，以職涯招募身分加入YKK AP。自2025年4月起擔任招募負責人，全權負責新人才與招募戰略。
其他1名(預計近期公開)
主持人:
實石 梓 先生(Alinea Path合同公司 代表 自由播報員)
歷任新潟放送播報員、NHK靜岡局主播，後於NHK放送中心擔任約7年合約主播，期間出演「BS News」。目前於NHK「手語新聞」擔任新聞播報。同時也活躍於從商業到娛樂等廣泛領域的活動司儀與主持人。亦具備職涯顧問資格。
2 學習小型企業如何脫穎而出，打造敘事力~跨越知名度、待遇的藩籬。成為備受青睞的組織文化為何~
概要:薪資、福利、知名度。在規格比較中決定勝負的招募，向來是資本雄厚企業的優勢。然而，現今優秀的年輕人所追求的並非優渥條件，而是參與企業深層的獨特故事(敘事力)。 本議程將邀請擁有約90年歷史、善用中小企業優勢並紮實實踐「獨特經營」的UEDA HONSHA岡村先生，以及曾任麥肯錫顧問、透過文化設計重新定義組織的KESIKI井上先生，探討如何打造企業存在意義、創造敘事力，以成為備受青睞的企業。
時間:12:50 ~ 13:30
會場:Stage B
講者:
井上 裕太 先生(KESIKI INC. / Sudo Labs 共同創辦人 / GM, Japan)
以「創造文化與經濟的循環」為主軸，在KESIKI從事文化養成與事業開發。曾任麥肯錫顧問，致力於探索企業與地區的獨特「らしさ」(特色),並著手實踐。此外，在矽谷發跡的AI Builder Studio Sudo Labs,則以透過科技改變人與組織為目標。
岡村 充泰 先生(株式會社UEDA HONSHA 代表董事)
1986年進入纖維專業商社瀧定股份有限公司任職,30歲時獨立創業。2002年臨危受命接任面臨倒閉危機的家業株式會社UEDA HONSHA代表董事，將公司規模縮減至六分之一進行第二次創業，並於六年內轉為無貸款經營。現今以「工作環境綜合商社」為定位，將發揮個人特質、多元性所創造的價值，從辦公室延伸至城鎮發展。
主持人:
高阪 望 先生(株式會社MediaGene 執行董事、Business Insider Japan品牌總編輯)
曾任PwC顧問，後轉任編輯。曾參與「PRESIDENT」、「dancyu」等雜誌編輯。自2018年起於Business Insider Japan創立品牌工作室及獎項等，現領導媒體整體品牌企劃。畢業於東京大學文學部。
參與企業(截至7月，新增部分)
<京都場 內容贊助商>
<京都場 BRONZE LIGHT贊助商>
<特別感謝>
「招募超營會2026 in 京都」 概要
活動概要
名稱:招募超營會2026 in 京都
舉辦日期與時間:2026年10月14日(三)10:00~20:00(預定)
會場:京都市勸業館 Miyako Messe(京都市左京區岡崎成勝寺町9番地1)
參加對象:招募負責人、經營者/CHRO等(預計約1,500名)
主辦單位:株式會社One Career
參加費用:免費
報名方式:可透過以下網站報名 https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/
關於內容
會場內設有眾多區域，包括:由知名人士及招募領域內外專家進行各種演講的「議程區」、可與營隊夥伴交流暢談的「社群區」,以及可尋找各種知識夥伴與服務的「攤位區」。
去年舉辦情況
最新資訊發布
今後，關於研討會的詳細內容，將陸續透過以下官方社群媒體發布:
・招募超營會 官方X
https://x.com/saiyo_ultracamp
・招募超營會 官方note
https://note.com/ultra_camp1016
企業概要
株式會社One Career
<企業概要>
One Career以「為每個人創造職涯」為使命，作為個人與企業可利用所有工作選擇相關數據的平台，展開三項服務。
・求職支援服務「One Career」(學生版) ・新卒招募服務「One Career」(企業版) ・轉職支援服務/中途招募服務「One Career転職」
公司名稱:株式會社One Career / ONE CAREER Inc. 總公司所在地:東京都澀谷區櫻丘町 20-1 澀谷Infostower 16樓 設立日期:2015年8月18日 代表者:代表董事社長 執行董事CEO 宮下 尚之 事業內容:職涯數據平台事業(招募支援服務、其他) 證券代碼:4377(東證Growth) 企業網站:https://onecareer.co.jp/
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：活動
- 相關組織：YKK AP株式会社 / KESIKI INC. / Sudo Labs