ヒーロープロデュースの「採用オークション」、BOWERSピッチ大会で最優秀賞を受賞

2026年5月14日開催のピッチコンテスト「Bowersピッチ大会」にて、株式会社ヒーロープロデュースが提供する「採用オークション」が最優秀賞(優勝)を受賞しました。市場原理と透明性に基づき、1週間で採用を完結させる革新的なモデルが高く評価されました。
イベントNQ 89/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年5月29日 09:00
  • 🔍 収集: 2026年6月1日 02:21(発表から65時間21分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 22:18(収集から19時間57分後)
「採用オークション」を運営する株式会社ヒーロープロデュース(本社:東京都、代表取締役:西村康平)は、株式会社ポロックが主催するイベント「Bowers特別大交流会」内のピッチコンテスト「Bowersピッチ大会」(2026年5月14日開催)において、最優秀賞(優勝)を受賞いたしましたことをお知らせいたします。

本大会では、120名を超えるビジネスパーソンや経営者が集まる中、代表の西村が登壇。既存の採用・転職市場における課題を解決する、1週間完結型の新しい採用モデル「採用オークション」についてプレゼンを行い、ビジネスモデルの新規性と市場への社会的インパクトを高く評価され、見事優勝を勝ち取りました。

■ BOWERSピッチ大会でのプレゼン概要

登壇者:株式会社ヒーロープロデュース 代表取締役 西村康平

プレゼンテーマ:「採用オークション」という仕組みがもたらす採用市場の変革と次世代型事業承継モデル実現への可能性

結果:最優秀賞(優勝)を受賞、副賞として賞金30万円を獲得

評価されたポイント: 選考の長期化や条件の不透明さといった、企業・求職者双方が抱える構造的課題を「市場原理×透明性」によってクリアにする点。

また、元・日本M&Aセンター かつ 中古車オークションの運営に携わっていた代表が挑む、スピード感と確実性を兼ね備えた事業推進力。

■ 「採用オークション」とは

求職者の市場価値を「競り」によって最大化し、最短5日(1週間)で内定までを完結させる全く新しい採用プラットフォームです。

月曜日:求職者が自身のプレゼンを公開
即日:参画企業が評価年収と採用熱意コメントを添えて入札
週内:マッチングから内定確定までをスピード完結

「情熱が正当に評価される社会」の実現に向け、働く人が主役(ヒーロー)になれる仕組みを提供しています。

■ 代表取締役 西村康平のコメント

「このたび、120名を超える熱量溢れる投資家・経営者の皆様の前で私たちの挑戦を発表し、最優秀賞という最高の評価をいただけたことを大変光栄に思います。今回の受賞は、私たちが掲げる『採用オークション』という新しい選択肢が、現代の採用市場に深く求められている証拠だと確信しています。今後もこのスピード感と透明性を武器に、企業と求職者の双方が win-win となる社会を創造してまいります。」

よくある質問

「採用オークション」とはどのような仕組みですか?

求職者が自身のプレゼンを公開し、参画企業が入札を行うことで最短5日(1週間)で内定まで完結させる採用プラットフォームです。

「採用オークション」が評価されたポイントは何ですか?

選考の長期化や条件の不透明さといった構造的課題を「市場原理×透明性」で解決する点と、スピード感と確実性を兼ね備えた事業推進力が評価されました。

株式会社ヒーロープロデュースが今回受賞したイベントは何ですか?

株式会社ポロックが主催する「Bowers特別大交流会」内のピッチコンテスト「Bowersピッチ大会」です。

「採用オークション」の副賞は何ですか?

賞金30万円です。

株式会社ヒーロープロデュースの設立年月はいつですか?

2025年11月21日です。