RPAやAI活用を手がけるオープン株式会社が「Recboo」を導入し、約6ヶ月でエンジニアを中心に合計12名の採用決定を実現
Key facts
- RPAやAI活用を手がけるオープン株式会社が「Recboo」を導入し、約6ヶ月でエンジニアを中心に合計12名の採用決定を実現
- 株式会社ノックラーンの採用支援サービス「Recboo」を導入したオープン株式会社は、採用プロセスの再構築により、約6ヶ月でエンジニアを中心に12名の採用を成功させました。KPIの可視化やエージェント運用の最適化が奏功しました。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月2日
Direct answer
株式会社ノックラーンの採用支援サービス「Recboo」を導入したオープン株式会社は、採用プロセスの再構築により、約6ヶ月でエンジニアを中心に12名の採用を成功させました。KPIの可視化やエージェント運用の最適化が奏功しました。
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- RPAやAI活用を手がけるオープン株式会社が「Recboo」を導入し、約6ヶ月でエンジニアを中心に合計12名の採用決定を実現 (2026年6月2日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月2日
株式会社ノックラーンの採用支援サービス「Recboo」を導入したオープン株式会社は、採用プロセスの再構築により、約6ヶ月でエンジニアを中心に12名の採用を成功させました。KPIの可視化やエージェント運用の最適化が奏功しました。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月2日 23:10
- 🔍 収集: 2026年6月2日 14:20
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 19:35（収集から5時間15分後）
HRコンサルティングサービス「Recboo」を提供する株式会社ノックラーン（東京都大田区、代表取締役：福本 英）は、オープン株式会社様を対象とした導入事例インタビュー記事を公開しました。オープン株式会社では、採用活動を「人事業務」ではなく事業成長そのものと捉え、採用体制の再構築を進めています。以前は施策ごとの効果測定が不十分でしたが、「Recboo」導入により、面接評価基準の統一、KPIの可視化、エージェント運用の再設計などを実施。結果として、月間応募数は半年で2倍以上の300〜400件まで増加し、エンジニアを中心に12名の採用決定を実現しました。
よくある質問
Recbooとはどのようなサービスですか？
採用戦略から実行支援までを一気通貫で行うHRコンサルティング・採用代行サービスです。
オープン株式会社はRecboo導入でどのような成果を得ましたか？
約6ヶ月でエンジニアを中心に合計12名の採用を決定しました。
Recbooが実施した主な支援内容は？
面接評価基準の型化、KPIの可視化、エージェント運用の再設計などです。
Recbooの強みは何ですか？
スタートアップから上場企業まで幅広い実績を持ち、AIエンジニアなどの希少職種採用に特化したノウハウがある点です。
問い合わせ先は？
公式サイト（https://recboo.com/consulting/）のフォームから可能です。