《 NAMU X Summer Day 2026 》將於2026年7月1日實施

Key facts

  • 《 NAMU X Summer Day 2026 》將於2026年7月1日實施
  • 株式會社NAMU Communication將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,鼓勵全面遠端工作,以應對日益嚴峻的酷暑並促進員工福祉與生產力。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月19日

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株式會社NAMU Communication將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,鼓勵全面遠端工作,以應對日益嚴峻的酷暑並促進員工福祉與生產力。

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《 NAMU X Summer Day 2026 》將於2026年7月1日實施 (2026年6月19日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年6月19日
株式會社NAMU Communication將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,鼓勵全面遠端工作,以應對日益嚴峻的酷暑並促進員工福祉與生產力。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年6月19日 01:34
  • 🔍 收集: 2026年6月18日 16:48
  • 🤖 AI分析完成: 2026年6月18日 16:50(收集後1分鐘)
株式會社NAMU Communication宣布將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,此為去年廣受好評的夏季特別企劃升級版。

鑑於近年來極端高溫天氣的長期化與嚴重化,企業面臨著保護員工健康與安全的新工作模式挑戰。NAMU Communication為實現「生產力」與「幸福感」的兼顧,將透過此措施推動更具彈性與舒適的工作環境。

該措施概要包括:實施期間為2026年7月1日(三)至8月31日(一),並考慮視氣候狀況彈性延長至九月、十月;適用對象為NAMU Communication全體員工;內容包含夏季期間全面鼓勵遠端工作(週一為正常上班日),鼓勵將面對面客戶拜訪改為線上會議,並根據氣候與業務內容推動彈性高效的工作方式。

導入背景為近年來持續創紀錄的高溫,檢視工作環境已成為企業重要的經營課題。NAMU Communication透過升級《 NAMU X Summer Day 》,不僅確保員工健康安全,更期望藉此提升生產力與工作模式的多樣化,朝向永續企業成長邁進。

未來,NAMU Communication將持續靈活應對不斷變化的社會環境與工作模式,追求員工福祉提升與企業價值增長並行,並透過創造符合時代需求的新工作模式,致力於建立更具吸引力的企業文化。

常見問題

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株式會社NAMU Communication將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,鼓勵全面遠端工作,以應對日益嚴峻的酷暑並促進員工福祉與生產力。

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株式會社NAMU Communication將於2026年7月1日至8月31日實施名為《 NAMU X Summer Day 2026 》的夏季特別措施,鼓勵全面遠端工作,以應對日益嚴峻的酷暑並促進員工福祉與生產力。

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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000165407.html | 2026年6月19日